Control Horario y Registro de Jornada en Madrid
Cumple el registro de jornada obligatorio (art. 34.9 ET) sin hardware ni huella: ficha por PIN en tablet, app móvil con geolocalización puntual o desde la web. Válido para las oficinas de la Castellana, los turnos 24/7 de Barajas y el Corredor del Henares; la Inspección de Trabajo actúa en Madrid y la sanción la resuelve la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid.
Marco Legal del Registro Horario en Madrid
El control horario en Madrid se rige por normativa estatal y europea. Conoce las obligaciones exactas para tu empresa.
Obligación Legal (Art. 34.9 ET)
- Registro diario
Incluir hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora.
- Organización del sistema
Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión empresarial previa consulta a la representación legal.
- Conservación 4 años
Los registros deben conservarse durante 4 años y quedar a disposición de trabajadores, representantes legales e ITSS.
Sanciones en Madrid (LISOS)
La transgresión de normas sobre jornada y registro (art. 7.5 LISOS) es infracción grave. En la Comunidad de Madrid, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Trabajo autonómica.
Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.
Jurisprudencia Clave para Empresas en Madrid
TJUE C-55/18 (2019)
Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.
RDL 8/2019
Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
TS 05/04/2022 (Zurich)
Avala registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con representación. Referencia clave para inspecciones en Madrid.
¿Qué Debe Cumplir tu Sistema de Fichaje en Madrid?
La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que la Inspección de Trabajo espera
Inicio y Fin
Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.
Inmodificable
Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.
4 Años
Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.
Accesible
Mostrar registros ante inspección en formatos legibles/extraíbles (PDF, Excel).
Cómo FichMe Cumple Cada Requisito
Cada funcionalidad está diseñada para cumplir la normativa al 100%
Registro con hora exacta
Sellado temporal al segundo en cada fichaje de entrada y salida.
Auditoría de cambios
Cualquier corrección queda registrada con motivo, autor y fecha.
Conservación automática
Almacenamiento seguro en la nube durante más de 4 años.
Exportación inmediata
PDF y Excel listos para inspecciones, nóminas o gestoría.
Pausas configurables
Define pausas según convenio para evitar presunciones sobre tiempo efectivo.
Acceso para empleados
Cada trabajador puede consultar sus propios registros en cualquier momento.
Adaptado al Tejido Empresarial de Madrid
PYMEs, hostelería, retail, despachos profesionales, construcción, servicios y empresas con teletrabajo
Madrid concentra tantos escenarios de fichaje como distritos. En el eje de la Castellana —AZCA, junto a la Torre Picasso, y las Cuatro Torres— los grandes despachos, la banca y las consultoras vigilan las horas extra tras la sentencia del TJUE sobre el registro de jornada. En Barajas, el handling de Iberia y las tripulaciones operan 24/7; en el Corredor del Henares y el Puerto Seco de Coslada la logística arranca de madrugada, igual que Mercamadrid en Villaverde. Y del barrio de Salamanca a la Gran Vía, la hostelería vive de turnos partidos y alta rotación. Para todas, la obligación de registrar la jornada es la misma.
PYMEs y Startups
Desde 7€/mes con pago anual. Ideal para empresas que empiezan en Madrid. Cumple la normativa desde el primer día.
Hostelería y Retail
Turnos rotativos, horarios partidos y personal a tiempo parcial. Fichaje desde tablet en mostrador (modo kiosco) o móvil personal.
Teletrabajo e Híbrido
Registro telemático validado por la Guía oficial. Fichaje desde web, app móvil o VPN. Incluye derecho a desconexión digital (art. 88 LOPDGDD).
Multi-Centro en Madrid
Gestiona varias oficinas, sucursales o centros de trabajo con un solo panel. Informes consolidados o individuales por ubicación.
Trabajadores Móviles
Comerciales, técnicos de campo y personal itinerante. Fichaje móvil con geolocalización (art. 90 LOPDGDD). Sin rastreo continuo.
ETT y Subcontratas
La empresa usuaria (ETT) o contratista debe registrar la jornada. FichMe permite gestión multi-empresa y compartición de sistemas.
Todo lo que Necesitas para Gestionar tu Equipo en Madrid
Del registro horario obligatorio a las vacaciones, los turnos y la documentación de tu plantilla
Ficha desde Cualquier Dispositivo
Tu personal en Madrid puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.
- App móvil para comerciales y personal de campo en Madrid
- Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
- Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
- Geolocalización por GPS para validar ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Dashboard en Tiempo Real
Visualiza quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas clave de todos tus centros en Madrid al instante.
Informes para Inspección
Genera informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Incluye inicio/fin, pausas y resumen mensual.
Vacaciones, Permisos y Bajas
El empleado los pide desde la app y tú apruebas con un clic. El balance de días se calcula solo y el calendario ya trae los festivos de la Comunidad de Madrid.
Alertas Automáticas
Notificaciones por fichajes pendientes, exceso de horas, ausencias sin justificar y recordatorios de fichaje.
Correcciones con Auditoría
Si un empleado olvida fichar, el administrador corrige con trazabilidad completa: motivo, autor y fecha de cambio auditados.
RGPD y Protección de Datos
Cumple RGPD y LOPDGDD. Sin biometría de alto riesgo. Datos encriptados en servidores europeos. Copias de seguridad automáticas.
Documentos del Empleado
Nóminas, contratos y certificados en carpetas, compartidos con quien corresponde y accesibles desde el móvil. Cada persona ve solo lo suyo.
Bolsa de Horas
Saldo de horas extra y déficit por empleado, siempre al día, con el histórico de cada compensación y sin hojas de cálculo paralelas.
Informes Programados
El informe mensual de jornada de tu empresa en Madrid llega solo al correo de administración y de la gestoría, el día que tú elijas.
Cumple el Registro Horario en Madrid en 4 Pasos
Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019
Define tu Política
Establece la política de jornada y pausas de tu empresa. FichMe te permite configurar horarios, turnos y reglas según tu convenio colectivo.
Configura FichMe
Registra tu empresa, añade empleados y configura centros de trabajo en Madrid. Listo en menos de 10 minutos, sin hardware ni instalaciones.
Registro Diario
Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web. El sistema registra hora exacta con sellado temporal y controles de integridad.
Cumplimiento Total
Conservación automática 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e Inspección de Trabajo.
Protección de Datos y Compliance en Madrid
FichMe cumple RGPD, LOPDGDD y los criterios de la AEPD para control de presencia
Geolocalización Legal
Conforme al art. 90 de la LOPDGDD: información previa al trabajador, proporcionalidad y minimización. Solo en el momento del fichaje.
Desconexión Digital
Derecho reconocido (art. 88 LOPDGDD). FichMe no envía notificaciones fuera de horario laboral configurado, respetando la desconexión.
Sin Biometría de Riesgo
La AEPD califica la biometría como alto riesgo y categorías especiales. FichMe usa métodos seguros y no invasivos: PIN, app y web.
Normativa Aplicable al Registro Horario en Madrid
Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en la Comunidad de Madrid
Normativa Estatal
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015)
Art. 34.9: registro diario, conservación 4 años, disponibilidad.
- Real Decreto-ley 8/2019
Introduce la obligación de registro diario de jornada (art. 34.9 ET).
- LISOS (RDL 5/2000)
Art. 7.5 (infracción grave) y art. 40 (rangos sancionadores).
- LO 3/2018 (LOPDGDD)
Desconexión digital (art. 88), geolocalización laboral (art. 90).
Guías y Criterios Oficiales
- Guía oficial de registro de jornada (2019)
Preguntas y criterios prácticos sobre el registro horario.
- Criterio Técnico ITSS 101/2019
Guía inspectora sobre el registro de jornada laboral.
- AEPD: Guía control de presencia biométrico
Criterios sobre biometría, alto riesgo y categorías especiales.
- Comunidad de Madrid: Sanciones del Orden Social
La Dirección General de Trabajo de la CAM tramita los expedientes sancionadores.
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En 10 Minutos
Registra tu empresa, invita a tus empleados y empieza a cumplir la normativa hoy mismo. Sin hardware, sin instalaciones.
Ahorra Tiempo y Dinero
Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones en un clic.
Tranquilidad Legal
Sistema que cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Madrid, tienes todos los registros listos.
Precios para Empresas en Madrid
Desde 7€/mes con pago anual. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
Starter
Plan Starter para hasta 5 empleados. Ideal para microempresas y autónomos.
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Plan Plus para hasta 15 empleados. Perfecto para pequeñas empresas en crecimiento.
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Plan Pro para hasta 30 empleados. Incluye geolocalización y gestión avanzada.
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Plan Enterprise para hasta 100 empleados. Máxima capacidad y funcionalidades completas.
Todos los precios no incluyen IVA. Todos los planes incluyen 14 días de prueba gratis y cumplen con la retención legal de 4 años. El pago anual se realiza en un único cobro.
Preguntas frecuentes
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