Control Horario y Registro de Jornada en Sevilla
Cumple el registro de jornada obligatorio (art. 34.9 ET) con fichaje por PIN en tablet, app móvil o web, sin comprar ninguna máquina de fichar. Pensado para los turnos partidos de la hostelería del Casco Antiguo, los picos de Semana Santa y la Feria de Abril, y las subcontratas de Aerópolis y el Puerto de Sevilla.
¿Necesito comprar una máquina de fichar en Sevilla?
No. La ley no exige ningún aparato concreto. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a registrar diariamente la jornada de forma fiable y accesible, pero no dice con qué. Un terminal físico es una opción, no un requisito.
Lo que cuesta un terminal
- Compra del aparato, instalación y cableado.
- Mantenimiento y reposición si se avería.
- Un terminal por centro de trabajo.
- No cubre a quien trabaja fuera: comerciales, obra, reparto, teletrabajo.
Lo que necesitas en realidad
- Una tablet o un móvil viejo en modo quiosco, con PIN por empleado.
- O que cada persona fiche desde su propio móvil.
- Registro inalterable con historial de cambios.
- Informes exportables para la Inspección.
En hostelería del Casco Antiguo, comercio de Nervión o subcontratas de Aerópolis, el modo quiosco en una tablet resuelve el turno entero sin instalar nada: el empleado marca su PIN al entrar y al salir. Si además tienes gente en ruta, el mismo sistema permite fichar desde el móvil con geolocalización puntual en el momento del fichaje. Comparamos los dos modos en detalle aquí.
Marco Legal del Registro Horario en Sevilla
El control horario en Sevilla se rige por normativa estatal con ejecución autonómica andaluza. Conoce las obligaciones exactas para tu empresa.
Obligación Legal (Art. 34.9 ET)
- Registro diario
Incluir hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora.
- Organización del sistema
Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión empresarial previa consulta a la representación legal.
- Conservación 4 años
Los registros deben conservarse durante 4 años y quedar a disposición de trabajadores, representantes legales e ITSS.
- Contratos a tiempo parcial (Art. 12.4 ET)
Registro día a día, totalización mensual y entrega de copia con la nómina. Conservación mínima de 4 años.
Sanciones en Sevilla (LISOS)
La transgresión de normas sobre jornada y registro (art. 7.5 LISOS) es infracción grave. En Andalucía, los expedientes sancionadores los tramitan las Delegaciones Territoriales de la Junta de Andalucía, que publican resoluciones en BOJA.
Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.
Procedimiento Sancionador en Andalucía (RD 928/1998)
Alegaciones: 15 días hábiles
Tras el acta/notificación, el sujeto responsable dispone de 15 días hábiles para formular alegaciones desde el día siguiente.
Pago anticipado: reducción del 40%
Si la sanción es pecuniaria, se puede optar por pagar con reducción del 40% antes de la resolución, lo que implica reconocimiento de responsabilidad.
Autoridad en Sevilla
La Delegación Territorial de la Junta en Sevilla dicta las resoluciones sancionadoras en materia de infracciones del orden social.
Jurisprudencia y Criterios Clave para Empresas en Sevilla
TJUE C-55/18 (2019)
Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.
CT ITSS 101/2019
No valen calendarios ni cuadrantes como registro: son previsiones «ex ante». La Inspección exige registros reales, diarios y verificables.
Guía oficial (2019)
Cualquier soporte (papel o digital) es válido si es fiable, inmodificable, no manipulable y con trazabilidad. Acceso inmediato desde el centro.
¿Qué Debe Cumplir tu Sistema de Fichaje en Sevilla?
La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que la Inspección de Trabajo espera
Inicio y Fin
Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.
Inmodificable
Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.
4 Años
Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.
Accesible
Disponible desde el centro de trabajo de forma inmediata. Exportable en PDF y Excel.
Cómo FichMe Cumple Cada Requisito
Cada funcionalidad está diseñada para cumplir la normativa al 100%
Registro con hora exacta
Sellado temporal al segundo en cada fichaje de entrada y salida.
Auditoría de cambios
Cualquier corrección queda registrada con motivo, autor y fecha.
Conservación automática
Almacenamiento seguro en la nube durante más de 4 años.
Exportación inmediata
PDF y Excel listos para inspecciones, nóminas o gestoría.
Pausas configurables
Define pausas según convenio para evitar presunciones sobre tiempo efectivo.
Acceso para empleados
Cada trabajador puede consultar sus propios registros en cualquier momento.
Adaptado al Tejido Empresarial de Sevilla
Hostelería, turismo, logística, construcción, comercio, despachos profesionales y empresas con movilidad
Sevilla es el único puerto marítimo comercial de interior de España: el Guadalquivir sube la mercancía hasta la dársena a través de la esclusa, con estiba y transporte por turnos. En San Pablo, Airbus ensambla el A400M y conserva su planta de Tablada, mientras el parque Aerópolis de La Rinconada agrupa a decenas de auxiliares aeronáuticas. A ello se suman la hostelería de Santa Cruz y Triana, disparada en Semana Santa y la Feria de Abril, la logística de Dos Hermanas, la histórica fábrica de Cruzcampo y los hospitales Virgen del Rocío y Virgen Macarena. Cada modelo de jornada necesita un registro fiable.
Hostelería y Restauración
Turnos partidos, horarios rotativos y personal a tiempo parcial. Fichaje desde tablet en barra (modo kiosco) o app móvil. Ideal para bares, restaurantes y catering en Sevilla.
Turismo y Hoteles
Sevilla es referente turístico. Gestiona turnos de recepción, limpieza y servicios con fichaje multidispositivo. Control de personal fijo y temporal en temporada alta.
Logística y Transportes
Personal en ruta y conductores. Fichaje móvil con geolocalización conforme al art. 90 LOPDGDD. La Cámara de Comercio de Sevilla destaca este sector como prioritario.
Construcción y Obra
Obras distribuidas por Sevilla y provincia. Registro desde el centro de trabajo con app móvil. Sin hardware fijo ni instalaciones.
PYMEs y Comercio
Desde 7€/mes con pago anual. Ideal para pequeñas empresas y comercios sevillanos que necesitan cumplir la normativa.
Teletrabajo e Híbrido
Registro telemático validado por la Guía oficial. Fichaje desde web, app móvil o VPN. Incluye derecho a desconexión digital (art. 88 LOPDGDD).
Todo lo que Necesitas para Gestionar tu Equipo en Sevilla
Del registro horario obligatorio a las vacaciones, los turnos y la documentación de tu plantilla
Ficha desde Cualquier Dispositivo
Tu personal en Sevilla puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.
- App móvil para comerciales, repartidores y personal en ruta por Sevilla
- Modo kiosco en tablet para hoteles, restaurantes y tiendas
- Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
- Geolocalización por GPS para validar ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Dashboard en Tiempo Real
Visualiza quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas clave de todos tus centros en Sevilla al instante.
Informes para Inspección
Genera informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Incluye inicio/fin, pausas y resumen mensual.
Vacaciones, Permisos y Bajas
El empleado los pide desde la app y tú apruebas con un clic. El balance de días se calcula solo y el calendario ya trae los festivos de Andalucía.
Alertas Automáticas
Notificaciones por fichajes pendientes, exceso de horas, ausencias sin justificar y recordatorios de fichaje.
Correcciones con Auditoría
Si un empleado olvida fichar, el administrador corrige con trazabilidad completa: motivo, autor y fecha de cambio auditados.
RGPD y Protección de Datos
Cumple RGPD y LOPDGDD. Sin biometría de alto riesgo. Datos encriptados en servidores europeos. Copias de seguridad automáticas.
Documentos del Empleado
Nóminas, contratos y certificados en carpetas, compartidos con quien corresponde y accesibles desde el móvil. Cada persona ve solo lo suyo.
Bolsa de Horas
Saldo de horas extra y déficit por empleado, siempre al día, con el histórico de cada compensación y sin hojas de cálculo paralelas.
Informes Programados
El informe mensual de jornada de tu empresa en Sevilla llega solo al correo de administración y de la gestoría, el día que tú elijas.
Cumple el Registro Horario en Sevilla en 4 Pasos
Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019
Define tu Política
Establece la política de jornada y pausas de tu empresa. FichMe te permite configurar horarios, turnos y reglas según tu convenio colectivo.
Configura FichMe
Registra tu empresa, añade empleados y configura centros de trabajo en Sevilla. Listo en menos de 10 minutos, sin hardware ni instalaciones.
Registro Diario
Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web. El sistema registra hora exacta con sellado temporal y controles de integridad.
Cumplimiento Total
Conservación automática 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e Inspección de Trabajo.
Protección de Datos y Compliance en Sevilla
FichMe cumple RGPD, LOPDGDD y los criterios de la AEPD para control de presencia
Geolocalización Legal
Conforme al art. 90 de la LOPDGDD: información previa expresa, clara e inequívoca al trabajador. Solo en el momento del fichaje, sin rastreo continuo.
Desconexión Digital
Derecho reconocido (art. 88 LOPDGDD). FichMe no envía notificaciones fuera de horario laboral configurado, respetando la desconexión.
Sin Biometría de Riesgo
La AEPD califica la biometría como alto riesgo y categorías especiales. FichMe usa métodos seguros y no invasivos: PIN, app y web.
Normativa Aplicable al Registro Horario en Sevilla
Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Sevilla y Andalucía
Normativa Estatal
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015)
Art. 34.9: registro diario, conservación 4 años, disponibilidad. Art. 12.4: parciales. Art. 35.5: horas extra.
- Real Decreto-ley 8/2019
Introduce la obligación de registro diario de jornada (art. 34.9 ET) y modifica LISOS.
- LISOS (RDL 5/2000)
Art. 7.5 (infracción grave) y art. 40 (rangos sancionadores).
- LO 3/2018 (LOPDGDD)
Desconexión digital (art. 88), geolocalización laboral (art. 90).
- RD 928/1998 (Procedimiento sancionador)
Alegaciones 15 días hábiles, reducción del 40% por pago anticipado.
Guías, Criterios y Fuentes Andaluzas
- Guía oficial de registro de jornada (2019)
Criterios prácticos: fiabilidad, trazabilidad, acceso inmediato.
- Criterio Técnico ITSS 101/2019
Guía inspectora: no valen calendarios ni cuadrantes «ex ante».
- AEPD: Guía control de presencia biométrico
Criterios sobre biometría, alto riesgo y categorías especiales.
- Cámara de Comercio de Sevilla (TICNegocios)
Comparativas y soluciones de registro horario para empresas sevillanas.
- BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía)
Resoluciones de expedientes sancionadores en Sevilla por infracciones del orden social.
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Ahorra Tiempo y Dinero
Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones en un clic.
Tranquilidad Legal
Sistema que cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Sevilla, tienes todos los registros listos.
Precios para Empresas en Sevilla
Desde 7€/mes con pago anual. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
Starter
Plan Starter para hasta 5 empleados. Ideal para microempresas y autónomos.
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Plan Plus para hasta 15 empleados. Perfecto para pequeñas empresas en crecimiento.
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Plan Pro para hasta 30 empleados. Incluye geolocalización y gestión avanzada.
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Preguntas frecuentes
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