Normativa vigente en Comunidad Valenciana

Control Horario y Registro de Jornada en Castellón de la Plana

Cumple el registro horario obligatorio (art. 34.9 ET) sin complicaciones: inicio y fin de jornada, conservación 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo. Pensado para el tejido de Castellón, de la nave del azulejo a la oficina, y válido para teletrabajo y horarios flexibles.

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Castellón de la Plana

Control horario para el tejido empresarial de Castellón

Castellón vive, en buena medida, de la cerámica. La provincia concentra el clúster azulejero más importante de España —el llamado *distrito cerámico* de la Plana, repartido entre municipios como Onda, l'Alcora, Vila-real, Nules o la propia Castellón de la Plana— que aglutina la práctica totalidad de la fabricación nacional de azulejos, fritas, esmaltes y maquinaria del sector. Es industria de proceso continuo: hornos que no paran, líneas de esmaltado y trabajo organizado a turnos.

Alrededor de ese motor gira buena parte de la actividad de la ciudad: PortCastelló, por donde sale gran parte del azulejo hacia el exterior y se mueve mucha mercancía y logística asociada; un polo químico y petroquímico histórico; el agroalimentario, con la huerta citrícola de la Plana como seña de identidad; y un sector servicios y de gestorías que da soporte a todo el entramado. Son realidades muy distintas, pero el registro de jornada del RD-ley 8/2019 se aplica a todas por igual, sin importar tamaño ni sector, y debe recoger la hora real de inicio y fin de cada persona trabajadora.

FichMe se adapta a esa diversidad: fichaje por PIN en modo kiosco para la nave o la fábrica, con soporte para turnos y relevos; app móvil con geolocalización para quien trabaja en ruta o instala fuera de la empresa; y fichaje web para la parte de oficina, todo bajo el mismo panel y conservado durante 4 años para cualquier inspección.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Castellón de la Plana

El control horario en Castellón de la Plana se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Castellón de la Plana (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Comunidad Valenciana, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana.

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

En la Comunidad Valenciana, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, pero la tramitación del expediente sancionador del orden social corresponde a la Generalitat Valenciana, que tiene la competencia transferida. El órgano que resuelve varía según la cuantía de la sanción (direcciones territoriales, dirección general o el Consell).

Jurisprudencia clave para empresas en Castellón de la Plana

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Castellón de la Plana?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para el registro horario en Castellón de la Plana

Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Castellón de la Plana puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Castellón de la Plana al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Comunidad Valenciana. Solicitudes digitales y aprobaciones.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Castellón de la Plana en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Castellón de la Plana. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Castellón de la Plana

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Comunidad Valenciana

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

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La solución más sencilla y económica para cumplir el registro horario obligatorio

En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Ahorra tiempo y dinero

Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Castellón de la Plana, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Castellón de la Plana

Desde 7€/mes. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RD-ley 8/2019, obliga a registrar la jornada de todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena, sin importar el tamaño ni el sector. No existe exención por número de empleados, así que una pyme o un autónomo con personal en Castellón está igual de obligado que una gran fábrica de azulejo.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en la Comunidad Valenciana el expediente sancionador del orden social lo tramita la Generalitat Valenciana, a través de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral. No tener registro es una infracción grave, con multas que van de 751 € a 7.500 € según la graduación.
Sí. FichMe está pensado también para industria de proceso continuo como la del clúster cerámico de la Plana. El personal de nave ficha con su PIN en una tablet fija (modo kiosco), sin sacar el móvil, y el sistema soporta turnos, relevos y varios fichajes al día. Cada inicio y fin de jornada queda registrado con su hora exacta.
FichMe se adapta a ambos. El personal de nave o fábrica ficha con su PIN en una tablet fija (modo kiosco). Quien trabaja en ruta o instalando fuera de la empresa —conductores, repartidores, colocadores— ficha desde la app móvil, con geolocalización en el momento del fichaje para dejar constancia de la jornada fuera del centro.
Sí. El registro telemático es válido: cada persona ficha desde el navegador o la app móvil con la misma validez legal que en la oficina. Es habitual en gestorías y empresas de servicios de Castellón con modelo híbrido, y cumple igualmente el art. 34.9 ET.
La ley no obliga a digitalizar, pero el sistema debe ser fiable, no manipulable y con trazabilidad. Un Excel que cualquiera puede modificar no cumple ese criterio de inalterabilidad que exige la Inspección. FichMe registra cada fichaje con su hora exacta y deja auditados los cambios, con conservación automática de 4 años.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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