Control Horario y Registro de Jornada en Donostia-San Sebastián
En Donostia conviven la barra de pintxos a doble turno, el congreso del Kursaal que copa el calendario y el centro de investigación que trabaja a destajo en la milla cuántica. Para todos ellos el art. 34.9 ET exige anotar la jornada real, conservarla 4 años y tenerla a mano si llama la Inspección —que en Gipuzkoa depende del Gobierno Vasco—. FichMe lo resuelve por PIN, móvil o navegador, sin entorpecer el servicio.
Control horario para la Donostia gastronómica y la del conocimiento
Pocas ciudades viven tan pegadas a la mesa como Donostia. La capital guipuzcoana concentra una de las mayores densidades de estrellas Michelin del mundo, una red singular de sociedades gastronómicas y una ruta de pintxos que llena la Parte Vieja mañana, mediodía y noche. A su alrededor late un turismo de calidad —hoteles, comercio del Boulevard y la zona Centro— y una potente actividad de congresos y eventos: el Palacio Kursaal y el campus universitario acogen cada año casi dos centenares de encuentros profesionales, buena parte de ellos científicos. Es un tejido de turnos partidos, refuerzos de temporada y plantillas que entran y salen varias veces al día.
Pero Donostia es también una ciudad del conocimiento que ha apostado fuerte por la ciencia y la tecnología. En octubre de 2025 se inauguró en la ciudad el IBM Quantum System Two, el primer ordenador cuántico de su clase en Europa, dentro de la iniciativa BasQ – Basque Quantum; a su alrededor orbitan centros de referencia como el DIPC, CIC nanoGUNE, Polymat o Biodonostia y empresas como Multiverse Computing, en una llamada "milla cuántica" que se reparte entre Ibaeta y el Parque Científico de Miramón. Esa base de I+D se completa con los parques empresariales de Zuatzu e Igara y con la ampliación del Parque Tecnológico de Euskadi a la zona de Illunbe, orientada a biociencias y tecnologías cuánticas. El resultado son oficinas técnicas con horario flexible y teletrabajo híbrido que poco tienen que ver con el reloj de la hostelería.
Sea un asador de Gros, una startup de Miramón o una asesoría del Centro, el registro de jornada del RD-ley 8/2019 las obliga a todas por igual, sin umbral de plantilla ni excepción de sector. FichMe acompaña esa doble velocidad de la ciudad: kiosco con PIN en barra y cocina para los turnos partidos, app móvil para guías, personal de eventos y técnicos que se mueven entre sedes, y fichaje web para el laboratorio y el despacho. Todo queda en un único panel, con la jornada sellada y guardada los cuatro años de rigor: cuando la Inspección vasca pida los registros, los descargas en PDF o Excel y se acabó el problema.
Marco Legal del Registro Horario en Donostia-San Sebastián
El control horario en Donostia-San Sebastián se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa. Si partes de cero, la guía de registro horario explica qué es, quién está obligado y qué debe incluir.
Obligación Legal (Art. 34.9 ET)
- Registro diario
Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.
- Organización del sistema
Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.
- Conservación 4 años
Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.
Sanciones en Donostia-San Sebastián (LISOS)
No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En País Vasco, los expedientes sancionadores los tramita el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.
Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.
Gipuzkoa tiene una particularidad que conviene tener clara: la función pública inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está traspasada a Euskadi desde el Real Decreto 895/2011, traspaso que el Real Decreto 512/2025 amplió todavía más. La Inspección queda adscrita al Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, de manera que es la Administración autonómica vasca —y no la estatal— quien vigila el registro de jornada y tramita los expedientes sancionadores del orden social en Donostia y el resto del territorio.
Jurisprudencia clave para empresas en Donostia-San Sebastián
TJUE C-55/18 (2019)
Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.
RD-ley 8/2019
Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
TS 05/04/2022 (Zurich)
Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.
¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Donostia-San Sebastián?
La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo
Inicio y fin
Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.
Inmodificable
Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.
4 años
Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.
Accesible
Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).
Adaptado al tejido empresarial de Donostia-San Sebastián
Soluciones de control horario para los sectores con más peso en Donostia-San Sebastián
Todo lo que necesitas para gestionar tu equipo en Donostia-San Sebastián
Del registro horario obligatorio a las vacaciones, los turnos y la documentación de tu plantilla
Ficha desde cualquier dispositivo
Tu personal en Donostia-San Sebastián puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.
- App móvil para comerciales y personal de campo
- Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
- Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
- Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Dashboard en tiempo real
Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Donostia-San Sebastián al instante.
Informes para inspección
Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.
Vacaciones, permisos y bajas
El empleado los pide desde la app y tú apruebas con un clic. El balance de días se calcula solo y el calendario ya trae los festivos de País Vasco.
Turnos y cuadrantes
Turnos fijos, rotativos o partidos por centro. Si tienes varias sedes en Donostia-San Sebastián, cada una con su cuadrante y todas en el mismo panel.
Bolsa de horas
Saldo de horas extra y déficit por empleado, al día y con el histórico de cada compensación.
Documentos del empleado
Nóminas, contratos y certificados en carpetas, compartidos con quien corresponde y accesibles desde el móvil.
Alertas automáticas
Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.
Correcciones con auditoría
Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.
RGPD y protección de datos
Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.
Cumple el registro horario en Donostia-San Sebastián en 4 pasos
Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019
Define tu política
Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.
Configura FichMe
Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Donostia-San Sebastián. Listo en menos de 10 minutos.
Registro diario
Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.
Cumplimiento total
Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.
Normativa aplicable al registro horario en Donostia-San Sebastián
Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en País Vasco
Normativa estatal
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015)
Art. 34.9: registro diario, conservación 4 años, disponibilidad.
- Real Decreto-ley 8/2019
Introduce la obligación de registro diario de jornada (art. 34.9 ET).
- LISOS (RDL 5/2000)
Art. 7.5 (infracción grave) y art. 40 (rangos sancionadores).
- LO 3/2018 (LOPDGDD)
Desconexión digital (art. 88), geolocalización laboral (art. 90).
Guías, criterios y autoridad autonómica
- Criterio Técnico ITSS 101/2019
Guía inspectora sobre el registro de jornada laboral.
- AEPD: Guía de control de presencia biométrico
Criterios sobre biometría, alto riesgo y categorías especiales.
- el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco
Tramita los expedientes sancionadores del orden social en País Vasco.
¿Por qué elegir FichMe en Donostia-San Sebastián?
La forma más sencilla y económica de cumplir el registro horario y llevar el resto de la gestión de tu equipo
En 10 minutos
Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.
Una herramienta, no cuatro
Se acabaron el Excel de horas, el cuadrante en papel, las vacaciones por WhatsApp y las nóminas por email. Todo en el mismo sitio, con informes automáticos para gestoría e inspecciones.
Tranquilidad legal
Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Donostia-San Sebastián, tienes los registros listos.
Precios para empresas en Donostia-San Sebastián
Desde 9 €/mes, o 7 €/mes con pago anual. Precio cerrado por tramos con todos los módulos del plan incluidos. Sin permanencia.
Starter
Plan Starter para hasta 5 empleados. Ideal para microempresas y autónomos.
Plus
Plan Plus para hasta 15 empleados. Perfecto para pequeñas empresas en crecimiento.
Pro
Plan Pro para hasta 30 empleados. Incluye geolocalización y gestión avanzada.
Business
Plan Business para hasta 50 empleados. Solución completa para medianas empresas.
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Plan Enterprise para hasta 100 empleados. Máxima capacidad y funcionalidades completas.
Todos los precios no incluyen IVA. Todos los planes incluyen 14 días de prueba gratis y cumplen con la retención legal de 4 años. El pago anual se realiza en un único cobro.
Antes de decidir
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