Especializado para Agencias y Estudios

Control Horario para Agencias de Marketing y Comunicación

Registro de jornada pensado para el día a día de una agencia: equipo en teletrabajo híbrido, horario flexible y los picos de horas que llegan con cada campaña y cada entrega. Cumple el RD-ley 8/2019 con trazabilidad total, fiche quien fiche desde la oficina o desde casa.

Funciona en teletrabajo
Sin permanencia
100% legal

Las agencias de marketing, publicidad y comunicación están obligadas a registrar la jornada de su plantilla, igual que cualquier otra empresa. Lo exige el RD-ley 8/2019, con sanciones de 751 € a 7.500 € por infracción grave (LISOS, art. 7.5). El trabajo creativo y el teletrabajo no eximen del registro: el tiempo trabajado en casa cuenta exactamente igual que el de la oficina.

Los Retos del Registro Horario en una Agencia

El trabajo creativo y flexible tiene sus propias trampas a la hora de registrar la jornada

Teletrabajo Híbrido

Buena parte del equipo alterna oficina y casa, y algunos perfiles trabajan en remoto casi siempre. Esa jornada hay que registrarla igual, y debe poder hacerse desde cualquier sitio sin complicar a nadie.

Picos por Campañas

El lanzamiento de una campaña o una entrega con fecha límite dispara las horas durante unos días. Sin un registro fiable es imposible saber cuántas horas extra se han hecho ni compensarlas con justicia.

Horario Flexible

Entradas y salidas flexibles, jornada intensiva en verano, viernes más cortos. El sistema tiene que registrar la jornada real de cada persona, no un horario teórico que casi nadie cumple al minuto.

Perfiles Muy Distintos

Creativos, cuentas, medios, diseño, redes... cada equipo trabaja de una forma. Un registro rígido pensado para una fábrica no encaja con el ritmo de una agencia.

Freelances y Refuerzos

Para campañas grandes entran refuerzos puntuales y colaboradores. Distinguir las horas de cada persona y mantenerlo ordenado a mano acaba en líos y números que no cuadran.

Cumplimiento Legal

Desde 2026 el papel y el Excel dejan de ser válidos como sistema de registro. Necesitas trazabilidad digital, conservación durante 4 años y acceso inmediato para la Inspección de Trabajo.

FichMe: Hecho para el Ritmo de una Agencia

Las funciones que de verdad importan a una agencia de marketing o comunicación, sin florituras

Oficina y Teletrabajo

Ficha Igual en la Agencia que desde Casa

Cada persona ficha desde donde trabaja ese día: el ordenador de la oficina, el móvil o el navegador desde casa. El registro queda igual de válido, esté el equipo donde esté ese día.

  • Fichaje web desde cualquier ordenador, sin instalar nada
  • App móvil para los días de teletrabajo
  • Geolocalización opcional para validar la ubicación
Ordenador
App Móvil
Desde casa

Ficha en la oficina o en remoto

09:30Entrada (oficina)
14:00Salida (intensiva)
16:00Entrada (teletrabajo)
20:30Salida (entrega de campaña)

Jornada híbrida registrada

Bolsa de Horas

Controla las Horas de la Campaña sin Discusiones

FichMe suma las horas reales de cada persona y mantiene una bolsa de horas actualizada. Cuando llega el pico de una campaña o una entrega y se acumulan horas, sabes exactamente cuántas hay y si se pagan o se compensan con descanso.

  • Cómputo automático de horas ordinarias y extra
  • Saldo de horas por empleado, siempre al día
  • Jornada intensiva de verano y viernes cortos sin cálculos a mano
Visión del Equipo

Sabe Quién Está y en Qué Situación al Instante

Un panel con el estado de cada equipo: quién ha fichado, quién está en remoto y quién tiene una incidencia. Útil para agencias con varios departamentos (creatividad, cuentas, medios) o varias oficinas.

  • Estado del equipo en tiempo real por departamento
  • Alertas cuando falta un fichaje o se olvida la salida
  • Informes en PDF y Excel listos para gestoría e inspección
Creatividad
4/5 fichados
Cuentas
3/3 fichados
Medios y RRSS
2/2 fichados

Estado del equipo en tiempo real

Funcionalidades Esenciales para Agencias

Todo lo necesario para controlar la jornada de tu agencia

Fichaje en Teletrabajo

Tu equipo ficha desde casa con la misma validez que en la oficina. El registro en remoto cumple igual con la normativa.

App Móvil y Web

Fichaje desde el navegador del ordenador o desde el móvil. Sin terminales caros ni instalaciones.

Horario Flexible

Entradas y salidas flexibles, jornada intensiva de verano y viernes cortos. El sistema registra la jornada real de cada persona.

Bolsa de Horas

Acumula y compensa las horas de los picos de campaña. Saldo por empleado siempre actualizado para decidir si se pagan o se descansan.

Kiosco con PIN

Una tablet en recepción y cada persona ficha con su PIN al entrar y salir. Ideal para quien trabaja siempre en la oficina.

Informes Exportables

Informes en PDF y Excel listos para nóminas e inspecciones. Conservación automática durante 4 años según el RD 8/2019.

Correcciones Trazadas

Si alguien olvida fichar, se corrige a mano dejando registrado el motivo y la fecha del cambio. Todo queda auditado.

Vacaciones y Ausencias

Solicitud y aprobación de vacaciones, permisos y ausencias desde la misma plataforma, sin cadenas de correos.

Cumplimiento y RGPD

Cumple el RD-ley 8/2019 y el RGPD. Datos cifrados y servidores en Europa, como exige el tratamiento de datos de personal.

Adaptado a Cada Perfil de la Agencia

Una agencia tiene equipos y formas de trabajar muy distintas; FichMe se adapta a todas

Equipo Creativo

Diseño, copy y dirección de arte con jornadas que se estiran cuando llega una entrega. En campaña acumulan horas que conviene tener bien contadas.

Fichaje web con bolsa de horas activada

Cuentas y Gestión de Proyectos

Coordinan al cliente y al equipo, entre reuniones, oficina y desplazamientos. Fichan desde el móvil o el navegador sin parar su día.

App móvil con fichaje desde cualquier sitio

Medios y Redes Sociales

Community managers y planificación de medios con horarios flexibles y, a veces, publicaciones fuera de la jornada habitual. El registro recoge sus horas reales.

Fichaje con horario flexible configurado

Personal en Teletrabajo

Días o semanas trabajando desde casa, algo muy habitual en agencias. Fichan desde el móvil o el navegador con total validez legal.

App móvil o web, con geolocalización opcional

Recepción y Administración

Horario continuado en la oficina, atención y tareas de apoyo. El fichaje con PIN en una tablet o desde el ordenador es lo más cómodo.

Kiosco con PIN o fichaje web

Dirección y Socios

Necesitan la foto global: horas de cada equipo, incidencias y datos listos para presentar ante cualquier control.

Dashboard y exportación de informes

Precios para Agencias de Marketing y Comunicación

Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Igual que en la oficina, pero desde casa: la persona ficha la entrada y la salida desde el navegador o la app móvil. El registro en teletrabajo tiene la misma validez legal y, si lo necesitas, puedes activar la geolocalización para dejar constancia de la ubicación.
Sí. FichMe registra la jornada real de cada persona, con sus entradas y salidas, independientemente de que el horario sea flexible, intensivo o más corto los viernes. Lo que importa para la ley es el tiempo efectivamente trabajado, y eso es justo lo que queda registrado.
Sí. El sistema suma automáticamente las horas reales de cada persona y mantiene una bolsa de horas actualizada. Cuando se acumulan horas en el pico de una campaña o una entrega, sabes exactamente cuántas hay por empleado y puedes decidir si se abonan o se compensan con descanso.
El Convenio colectivo estatal para las empresas de publicidad (BOE de 10 de febrero de 2016) es la referencia sectorial para agencias de publicidad, agencias de medios y empresas de comunicación comercial. Fija, entre otras cosas, la jornada máxima del sector y la jornada intensiva de verano. FichMe registra las horas reales de tu plantilla para que puedas comprobar si se ajustan a la jornada del convenio y documentarlo ante una inspección.
Sí. El RD-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada de todos los trabajadores por cuenta ajena, sin importar el tamaño de la empresa. Da igual que seáis cuatro personas o cuarenta: el registro es obligatorio y debe conservarse durante 4 años.
Sí. Puedes exportar los fichajes, las horas trabajadas y los informes de asistencia en PDF y Excel. Es la documentación que pediría una inspección de trabajo y la que necesitas para cuadrar nóminas con tu gestoría.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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