Especializado para Empresas de Trabajo Temporal

Control Horario para Empresas de Trabajo Temporal

Tus trabajadores fichan desde el centro de cada empresa usuaria con el móvil y su ubicación, y tú das de alta a cada persona en segundos. Cumple el RD-ley 8/2019 con registros trazados, multi-centro y listos para aportar al cliente y a la Inspección.

Sin permanenciaMúltiples centrosCumple la normativa

La jornada de los trabajadores cedidos por una ETT también se registra. Lo exige el RD-ley 8/2019 (art. 34.9 ET), con sanciones de 751 € a 7.500 € por infracción grave (LISOS, art. 7.5). La empresa usuaria dirige la actividad y es la obligada a registrar y conservar la jornada 4 años, pero ETT y empresa usuaria deben coordinarse para aportar esos registros. Un sistema digital y multi-centro evita que ninguna jornada se quede sin registrar.

Los Retos del Control Horario en una ETT

Trabajadores en decenas de centros distintos, alta rotación y la coordinación con cada empresa usuaria

Personal en Centros del Cliente

Tu plantilla cedida trabaja físicamente en los centros de las empresas usuarias, no en tu oficina. Registrar dónde y cuándo ficha cada persona, repartida por toda la geografía, es el primer reto real.

Alta Rotación

Altas y bajas constantes, contratos cortos y campañas que arrancan de un día para otro. Dar de alta a cada trabajador en el sistema de fichaje tiene que ser cuestión de segundos, no de papeleo.

Multitud de Centros de Trabajo

Cada empresa usuaria es un centro distinto, con su ubicación y su horario. Llevar a la vez decenas de centros con personal cedido en cada uno es imposible con una hoja de cálculo.

Horarios Distintos por Puesto

Cada puesto a disposición tiene su jornada: mañana, tarde, noche, turnos partidos o campañas concretas. El registro tiene que recoger el horario real de cada persona, no un patrón único.

Coordinación con la Empresa Usuaria

La empresa usuaria es la obligada a registrar la jornada del trabajador cedido y debe aportarte esos registros. Necesitas un sistema del que salgan datos claros y exportables para esa coordinación.

Cumplimiento Legal

Desde 2026 el papel deja de ser válido como sistema de registro. Necesitas trazabilidad digital, conservación 4 años y acceso inmediato para la Inspección de Trabajo, también para el personal cedido.

FichMe: Un Trabajador en Cada Centro, Todo Bajo Control

Fichaje móvil con GPS en el centro del cliente, altas en segundos y registros listos para aportar a cada empresa usuaria

Fichaje con GPS

Cada Persona Ficha desde el Centro de la Empresa Usuaria

El trabajador cedido ficha desde su móvil, en el centro del cliente, y FichMe registra la ubicación GPS. Con geovallas por centro, te aseguras de que el fichaje se hace donde toca, sin terminales que instalar en cada empresa usuaria.

  • Fichaje móvil con GPS desde el centro de cada cliente
  • Geovallas por centro: la persona ficha donde realmente trabaja
  • Sin instalar hardware en las instalaciones del cliente
App Móvil + GPS
Kiosco PIN
Web

Ficha desde el centro del cliente

08:00Alta del trabajador en segundos
08:05Asignado al centro del cliente
09:00Primer fichaje con GPS en el centro
17:00Salida registrada y conservada

De la alta al primer fichaje, el mismo día

Altas Rápidas

Da de Alta a un Trabajador en Segundos

Con la alta rotación del sector, no puedes perder tiempo. Creas el alta de cada persona en segundos y queda lista para fichar en su centro desde el primer día. Cuando termina el contrato, su jornada queda registrada y conservada sin que tengas que hacer nada más.

  • Alta de trabajador en segundos, listo para fichar
  • Asignación a la empresa usuaria y su centro
  • Histórico de jornada conservado al finalizar el contrato
Multi-centro e Informes

Todos tus Centros y Clientes, de un Vistazo

Un panel con todos los centros de las empresas usuarias y quién está fichado en cada uno, en tiempo real. Y los informes en PDF y Excel por trabajador, centro o empresa usuaria, listos para aportar al cliente, a la gestoría o a una inspección.

  • Estado de cada centro y empresa usuaria en tiempo real
  • Alertas cuando falta un fichaje o se olvida la salida
  • Informes por trabajador, centro o empresa usuaria
Cliente A · Almacén
5/5 fichados
Cliente B · Logística
8/8 fichados
Cliente C · Producción
falta 1 fichaje

Centros de empresas usuarias en tiempo real

La plataforma por dentro

Las tres pantallas que vas a usar cada día. Pulsa para verlas.

Quién está fichado, quién en pausa y quién no ha fichado hoy.

company.fichme.com/admin/panel

Funcionalidades Esenciales para una ETT

Fichaje, turnos, vacaciones e informes: todo lo necesario para gestionar el día a día de tu personal cedido en cualquier centro

Fichaje con GPS y Geovallas

El trabajador ficha desde el móvil en el centro del cliente y FichMe registra la ubicación. Con geovallas por centro, el fichaje se hace donde realmente se trabaja.

Altas en Segundos

Pensado para la alta rotación: das de alta a cada persona en segundos y queda lista para fichar en su centro desde el primer día.

Multi-centro

Gestiona a la vez decenas de centros de empresas usuarias, cada uno con su ubicación y su personal cedido, desde un único panel.

Kiosco con PIN

En los centros con tablet o PC, cada trabajador ficha con su PIN en segundos. Multidispositivo: móvil, tablet y web.

Turnos y Bolsa de Horas

Mañana, tarde, noche o jornada partida según el puesto. Las horas se acumulan y compensan, con el saldo de cada trabajador al día.

Correcciones Trazadas

Si alguien olvida fichar, se corrige a mano dejando registrado el motivo y la fecha. Todo queda auditado para la coordinación con el cliente.

Vacaciones y Ausencias

Solicitud y aprobación de vacaciones, permisos y ausencias del personal cedido desde la misma plataforma, sin cadenas de correos.

Informes Exportables

Informes en PDF y Excel por trabajador, centro o empresa usuaria. Conservación automática 4 años según el RD 8/2019.

Cumplimiento y RGPD

Cumple el RD-ley 8/2019 y el RGPD. Datos cifrados y servidores en Europa.

Documentos del Trabajador Cedido

Contratos de puesta a disposición, nóminas y formación en prevención, organizados por persona y por empresa usuaria.

El Trabajador se lo Gestiona Solo

Consulta sus horas en cada centro, pide sus días y descarga su nómina desde el móvil, sin pasar por la oficina.

Informes Programados

El informe de jornada de cada cliente llega solo al correo que indiques, listo para aportarlo a la empresa usuaria.

Pruébalo esta semana con tu equipo

Das de alta a una persona, ficha mañana y miras el registro. Sin tarjeta.

Crear mi cuenta

Adaptado a Cada Perfil de la Empresa de Trabajo Temporal

Una ETT coordina muchos puestos y centros distintos; FichMe se adapta a todos

Dirección de la ETT

Necesita la visión global de todos los centros y empresas usuarias, con los datos listos para aportar a cada cliente y para cualquier control de la Inspección.

Dashboard multi-centro y exportación de informes

Personal Cedido

Trabaja en el centro de la empresa usuaria. Ficha entrada y salida desde su móvil con GPS, allí donde realmente presta el servicio.

App móvil con fichaje por ubicación

Gestores de Selección

Dan de alta a los nuevos trabajadores y los asignan a cada centro. Con altas en segundos, cubren campañas y picos sin papeleo.

Altas rápidas y asignación a centro

Empresa Usuaria

Dirige la actividad del trabajador cedido en su centro y es la obligada a registrar su jornada. Recibe los registros claros y exportables que necesita.

Informes por centro listos para aportar

Administración y Nóminas

Procesa las horas de cada trabajador para nóminas y Seguridad Social. Exporta los datos sin recopilar fichajes centro por centro a mano.

Exportación a PDF y Excel por trabajador

Personal de Estructura

El equipo propio de la ETT en oficina o delegación. Ficha su jornada como cualquier empleado, desde el kiosco o la web.

Kiosco con PIN o web en la oficina

Precios para Empresas de Trabajo Temporal

Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita

Starter

Plan Starter para hasta 5 empleados. Ideal para microempresas y autónomos.

7/mes
84 facturado anualmente · Hasta 5 empleados
9/mes en pago mensual
Equivale a 1,40 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 5 empleados activos/mes
1 centro de trabajo
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Informes en PDF
Retención 4 años

Plus

Plan Plus para hasta 15 empleados. Perfecto para pequeñas empresas en crecimiento.

12/mes
144 facturado anualmente · Hasta 15 empleados
15/mes en pago mensual
Equivale a 0,80 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 15 empleados activos/mes
3 centros de trabajo y 1 terminal
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Retención 4 años
Soporte en Español
Más Popular

Pro

Plan Pro para hasta 30 empleados. Incluye geolocalización y gestión avanzada.

24/mes
288 facturado anualmente · Hasta 30 empleados
29/mes en pago mensual
Equivale a 0,80 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 30 empleados activos/mes
5 centros de trabajo y 3 terminales
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Gestión Documentalnuevo
Bolsa de horasnuevo
Retención 4 años
Soporte en Español

Business

Plan Business para hasta 50 empleados. Solución completa para medianas empresas.

49/mes
588 facturado anualmente · Hasta 50 empleados
59/mes en pago mensual
Equivale a 0,98 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 50 empleados activos/mes
10 centros de trabajo y 5 terminales
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Gestión Documentalnuevo
Bolsa de horasnuevo
Retención 4 años
Soporte en Español

Enterprise

Plan Enterprise para hasta 100 empleados. Máxima capacidad y funcionalidades completas.

79/mes
948 facturado anualmente · Hasta 100 empleados
99/mes en pago mensual
Equivale a 0,79 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 100 empleados activos/mes
Centros de trabajo y terminales ilimitados
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Gestión Documentalnuevo
Bolsa de horasnuevo
Retención 4 años
Soporte en Español

Empresas grandes

Más de 100 empleados

Oferta personalizada
Según necesidades
Empleados ilimitados
Funcionalidades Enterprise
Soporte dedicado
Onboarding personalizado

Todos los precios no incluyen IVA. Todos los planes incluyen 14 días de prueba gratis y cumplen con la retención legal de 4 años. El pago anual se realiza en un único cobro.

Preguntas frecuentes

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio, la gestión de vacaciones y turnos, los planes y todo lo que incluye FichMe

Sí. La jornada de los trabajadores puestos a disposición de una empresa usuaria se registra igual que la de cualquier trabajador, dentro de la obligación del RD-ley 8/2019 (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores). La empresa usuaria, que dirige la actividad, es la obligada a llevar y conservar ese registro.
La empresa usuaria es la directamente obligada a registrar la jornada diaria del trabajador cedido y a conservarla durante 4 años, porque es quien dirige y controla su actividad. Aun así, ETT y empresa usuaria deben coordinarse y establecer los procedimientos para aportar esos registros a la ETT. FichMe genera registros claros y exportables que facilitan esa coordinación.
Desde su móvil, en el propio centro de la empresa usuaria. FichMe registra la ubicación por GPS y, con geovallas por centro, te aseguras de que el fichaje se hace donde realmente se trabaja. No hace falta instalar terminales en las instalaciones de cada cliente.
Segundos. FichMe está pensado para la alta rotación del sector: creas el alta de cada persona y queda lista para fichar en su centro desde el primer día. Cuando termina el contrato, su jornada queda registrada y conservada sin que tengas que hacer nada más.
Sí. FichMe es multi-centro: gestionas decenas de centros de empresas usuarias desde un único panel, cada uno con su ubicación y su personal cedido, y ves en tiempo real quién está fichado en cada uno.
El VI Convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal (publicado en el BOE el 28 de diciembre de 2018 y modificado parcialmente por avenencia ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en 2025) regula la relación entre la ETT y su personal, tanto el de estructura como el cedido a empresas usuarias. FichMe registra las horas reales de tu plantilla para que puedas comprobar que se ajustan a lo que marca el convenio.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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Antes de decidir

Esta página cubre el control horario en tu sector. Si lo que estás haciendo es comparar herramientas o comprobar qué te exige la ley, empieza por aquí:

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