Normativa vigente en Comunidad Valenciana

Control Horario y Registro de Jornada en Elche

Cumple el registro horario obligatorio (art. 34.9 ET) sin complicaciones: inicio y fin de jornada, conservación 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo. Pensado para el tejido de Elche, del taller de calzado a la oficina, y válido para teletrabajo y horarios flexibles.

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Elche

Control horario para el tejido empresarial de Elche

Elche es la capital española del calzado: la fabricación de zapato y la marroquinería han sido durante décadas el motor de su economía y siguen marcando el carácter industrial de la ciudad. A su alrededor gira toda una red de talleres, empresas de componentes, curtidos y servicios auxiliares que conviven con un comercio mayorista y minorista muy activo, con la agricultura ligada al palmeral —Patrimonio de la Humanidad— y con un peso creciente de la logística y la distribución, apoyada en su cercanía al puerto y al aeropuerto de Alicante.

Ese tejido se compone sobre todo de pymes y talleres familiares, con plantillas que combinan producción en nave, personal de almacén, comercial en ruta y oficina. El registro de jornada del RD-ley 8/2019 se aplica igual a todas estas empresas, sin importar su tamaño ni su sector, y debe recoger la hora real de inicio y fin de cada persona trabajadora.

FichMe se adapta a esa realidad: fichaje por PIN en el taller o el almacén, app móvil con geolocalización para quien trabaja en ruta o entre centros, y fichaje web para la parte de oficina, todo bajo el mismo panel y conservado durante 4 años para cualquier inspección.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Elche

El control horario en Elche se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Elche (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Comunidad Valenciana, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana.

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

En la Comunidad Valenciana, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, pero la tramitación del expediente sancionador del orden social la asumen los servicios territoriales de trabajo de la Generalitat Valenciana, que en la provincia de Alicante corresponden a la Dirección Territorial competente. La planificación de la actuación inspectora se coordina entre la Dirección General de Trabajo autonómica y la Inspección.

Jurisprudencia clave para empresas en Elche

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Elche?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para el registro horario en Elche

Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Elche puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Elche al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Comunidad Valenciana. Solicitudes digitales y aprobaciones.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Elche en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Elche. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Elche

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Comunidad Valenciana

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

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La solución más sencilla y económica para cumplir el registro horario obligatorio

En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Ahorra tiempo y dinero

Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Elche, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Elche

Desde 7€/mes. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RD-ley 8/2019, obliga a registrar la jornada de todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena, sin importar el tamaño ni el sector. No existe exención por número de empleados, así que un taller de calzado, una tienda o una pyme de Elche está igual de obligado que una gran empresa.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en la Comunidad Valenciana el expediente sancionador del orden social lo tramitan los servicios territoriales de trabajo de la Generalitat Valenciana, bajo la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral. No tener registro es una infracción grave (art. 7.5 LISOS), con multas que van de 751 € a 7.500 € según la graduación.
FichMe se adapta a ambos. El personal de taller o nave puede fichar con su PIN en una tablet fija (modo kiosco), sin sacar el móvil. Quien trabaja en ruta —comerciales, repartidores, conductores— ficha desde la app móvil, con geolocalización en el momento del fichaje para dejar constancia de la jornada fuera de la empresa.
Sí. El registro telemático es válido: cada persona ficha desde el navegador o la app móvil con la misma validez legal que en la oficina. Es habitual en despachos y empresas de servicios de Elche con modelo híbrido, y cumple igualmente el art. 34.9 ET.
La ley no obliga a digitalizar, pero el sistema debe ser fiable, no manipulable y con trazabilidad. Un Excel que cualquiera puede modificar no cumple ese criterio de inalterabilidad que exige la Inspección. FichMe registra cada fichaje con su hora exacta y deja auditados los cambios, con conservación automática de 4 años.
El art. 34.9 ET fija un mínimo de 4 años, durante los cuales los registros deben estar a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo. FichMe los conserva automáticamente y permite exportarlos en PDF y Excel cuando los necesites.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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