Normativa vigente en Región de Murcia

Control Horario y Registro de Jornada en Murcia

Cumple el registro horario obligatorio (art. 34.9 ET) sin complicaciones: inicio y fin de jornada, conservación 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo. Pensado para el tejido de la Región de Murcia, del almacén hortofrutícola al comercio y la oficina, y válido para teletrabajo y horarios flexibles.

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Murcia

Control horario para el tejido empresarial de Murcia

Murcia es el corazón de una de las regiones agroalimentarias más potentes de España, conocida como la huerta de Europa. La agricultura intensiva, las centrales hortofrutícolas y la industria de conservas y manipulado de frutas y verduras marcan el ritmo de muchas empresas de la zona, con campañas, picos de actividad estacional y plantillas que trabajan en el campo, en el almacén y en la línea de envasado.

Junto a ese motor agroalimentario, la economía de la ciudad se apoya con fuerza en el comercio, la hostelería, la logística y un sector servicios muy atomizado, con gran peso de pymes, micropymes y autónomos con personal. El registro de jornada del RD-ley 8/2019 se aplica por igual a todas estas empresas, sin importar su tamaño ni su sector, y debe recoger la hora real de inicio y fin de cada persona trabajadora.

FichMe se adapta a esa realidad: fichaje por PIN en modo kiosco para el almacén o la nave de manipulado, app móvil con geolocalización para quien trabaja en campo o en ruta, y fichaje web para la parte de oficina y comercio, todo bajo el mismo panel y conservado durante 4 años para cualquier inspección.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Murcia

El control horario en Murcia se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Murcia (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Región de Murcia, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Trabajo de la Región de Murcia (CARM).

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

Jurisprudencia clave para empresas en Murcia

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Murcia?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para el registro horario en Murcia

Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Murcia puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Murcia al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Región de Murcia. Solicitudes digitales y aprobaciones.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Murcia en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Murcia. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Murcia

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Región de Murcia

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

¿Por qué elegir FichMe en Murcia?

La solución más sencilla y económica para cumplir el registro horario obligatorio

En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Ahorra tiempo y dinero

Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Murcia, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Murcia

Desde 7€/mes. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RD-ley 8/2019, obliga a registrar la jornada de todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena, sin importar el tamaño ni el sector. No existe exención por número de empleados, así que una pyme o un autónomo con personal en Murcia está igual de obligado que una gran empresa.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en la Región de Murcia el expediente sancionador del orden social lo instruye y resuelve la Dirección General de Trabajo de la CARM. No tener registro es una infracción grave (art. 7.5 LISOS), con multas que van de 751 € a 7.500 € según la graduación.
FichMe se adapta a ambos. El personal de la nave de manipulado o el almacén puede fichar con su PIN en una tablet fija (modo kiosco), sin sacar el móvil. Quien trabaja en campo —cuadrillas, peones agrícolas, encargados de finca— ficha desde la app móvil, con geolocalización en el momento del fichaje para dejar constancia de la jornada fuera de la empresa.
Sí. En el sector agroalimentario y hortofrutícola de Murcia es habitual que la plantilla crezca en campaña y que haya turnos y refuerzos. FichMe permite dar de alta y de baja personal con facilidad, gestionar varios turnos al día y controlar las horas reales trabajadas en los picos de actividad, todo bajo el mismo panel.
Sí. El registro telemático es válido: cada persona ficha desde el navegador o la app móvil con la misma validez legal que en la oficina. Es habitual en despachos y empresas de servicios de Murcia con modelo híbrido, y cumple igualmente el art. 34.9 ET.
La ley no obliga a digitalizar, pero el sistema debe ser fiable, no manipulable y con trazabilidad. Un Excel que cualquiera puede modificar no cumple ese criterio de inalterabilidad que exige la Inspección. FichMe registra cada fichaje con su hora exacta y deja auditados los cambios, con conservación automática de 4 años.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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