Control Horario y Registro de Jornada en Pamplona
Cumple el registro horario obligatorio (art. 34.9 ET) sin complicaciones: inicio y fin de jornada, conservación 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo. Pensado para el tejido de Pamplona, de la nave industrial al despacho, y válido para teletrabajo y horarios flexibles.
Control horario para el tejido empresarial de Pamplona
Pamplona es el centro económico de la Comunidad Foral de Navarra y una ciudad con un peso industrial poco habitual para su tamaño. La automoción es su gran motor: la planta de Volkswagen Navarra en el polígono de Landaben arrastra a una densa red de proveedores y empresas auxiliares en la Comarca de Pamplona, a la que se suman el sector agroalimentario, la salud y las energías renovables, donde Navarra es una referencia.
Ese mix de fábrica, talleres auxiliares, logística, servicios y oficinas implica turnos, trabajo a relevos, personal en planta y plantillas que no siempre fichan desde una mesa. El registro de jornada del RD-ley 8/2019 se aplica igual a todas estas empresas, sin importar su tamaño ni su sector, y debe recoger la hora real de inicio y fin de cada persona trabajadora.
FichMe se adapta a esa realidad: fichaje por PIN en la nave o el taller, app móvil con geolocalización para quien trabaja en ruta o por obra, y fichaje web para la parte de oficina y los despachos de servicios, todo bajo el mismo panel y conservado durante 4 años para cualquier inspección.
Marco Legal del Registro Horario en Pamplona
El control horario en Pamplona se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.
Obligación Legal (Art. 34.9 ET)
- Registro diario
Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.
- Organización del sistema
Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.
- Conservación 4 años
Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.
Sanciones en Pamplona (LISOS)
No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Navarra, los expedientes sancionadores los tramita el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra.
Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.
Navarra es comunidad foral y ejecuta la legislación laboral del Estado con particularidades propias. A través del convenio de cooperación entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Comunidad Foral, Navarra cuenta con una Autoridad Autonómica de la Inspección y una Comisión Operativa propia, y la potestad sancionadora en el orden social no reservada a la Administración del Estado la ejerce el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. La obligación de registro de jornada del art. 34.9 ET es estatal y se aplica por igual en toda Navarra.
Jurisprudencia clave para empresas en Pamplona
TJUE C-55/18 (2019)
Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.
RD-ley 8/2019
Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
TS 05/04/2022 (Zurich)
Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.
¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Pamplona?
La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo
Inicio y fin
Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.
Inmodificable
Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.
4 años
Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.
Accesible
Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).
Adaptado al tejido empresarial de Pamplona
Soluciones de control horario para los sectores con más peso en Pamplona
Todo lo que necesitas para el registro horario en Pamplona
Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo
Ficha desde cualquier dispositivo
Tu personal en Pamplona puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.
- App móvil para comerciales y personal de campo
- Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
- Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
- Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Dashboard en tiempo real
Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Pamplona al instante.
Informes para inspección
Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.
Gestión de ausencias
Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Navarra. Solicitudes digitales y aprobaciones.
Alertas automáticas
Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.
Correcciones con auditoría
Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.
RGPD y protección de datos
Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.
Cumple el registro horario en Pamplona en 4 pasos
Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019
Define tu política
Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.
Configura FichMe
Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Pamplona. Listo en menos de 10 minutos.
Registro diario
Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.
Cumplimiento total
Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.
Normativa aplicable al registro horario en Pamplona
Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Navarra
Normativa estatal
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015)
Art. 34.9: registro diario, conservación 4 años, disponibilidad.
- Real Decreto-ley 8/2019
Introduce la obligación de registro diario de jornada (art. 34.9 ET).
- LISOS (RDL 5/2000)
Art. 7.5 (infracción grave) y art. 40 (rangos sancionadores).
- LO 3/2018 (LOPDGDD)
Desconexión digital (art. 88), geolocalización laboral (art. 90).
Guías, criterios y autoridad autonómica
- Criterio Técnico ITSS 101/2019
Guía inspectora sobre el registro de jornada laboral.
- AEPD: Guía de control de presencia biométrico
Criterios sobre biometría, alto riesgo y categorías especiales.
- el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra
Tramita los expedientes sancionadores del orden social en Navarra.
¿Por qué elegir FichMe en Pamplona?
La solución más sencilla y económica para cumplir el registro horario obligatorio
En 10 minutos
Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.
Ahorra tiempo y dinero
Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.
Tranquilidad legal
Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Pamplona, tienes los registros listos.
Precios para empresas en Pamplona
Desde 7€/mes. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
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Preguntas frecuentes sobre control horario
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