Control Horario y Registro de Jornada en Pamplona

Pocas capitales de su tamaño tienen un músculo fabril tan marcado como Pamplona. El gran motor es la automoción: Volkswagen Navarra, en el polígono de Landaben, encadena la rampa de sus nuevos eléctricos —el Škoda Epiq y el VW ID.Cross— con plantillas que rondan los miles de personas y un calendario a relevos; por cada empleo directo se calcula que la industria auxiliar genera alrededor de cinco más, repartidos por Arazuri-Orkoien, Cordovilla o Noáin. Es un tejido de turnos escalonados donde casi nadie ficha sentado a una mesa.

A ese eje se suman otras dos patas con peso propio. Navarra es una potencia eólica: en la Ciudad de la Innovación de Sarriguren conviven el CENER —con el único laboratorio del mundo capaz de ensayar aerogeneradores completos—, Acciona Energía y Siemens Gamesa, y alrededor orbita una red de instaladoras y mantenedores que trabaja a pie de parque. Y está el agroalimentario, con nombres como Viscofan, Florette o el Grupo AN, más el polo sanitario y biomédico que lideran la Clínica Universidad de Navarra y la Universidad Pública de Navarra, con turnos de 24 horas.

Sobre esa diversidad cae la misma obligación: el RD-ley 8/2019 exige anotar la hora real de entrada y salida en cualquier empresa, tenga tres empleados o tres mil. Aquí FichMe deja de ser un formulario y se vuelve herramienta: el operario de planta ficha con su PIN en una tablet de la nave, el técnico de mantenimiento marca desde el móvil con la ubicación del parque o la obra, y el personal de oficina y los despachos lo hacen desde el navegador. Todo confluye en un único panel, con cada cambio auditado y a un clic de exportarlo cuando llegue el requerimiento.