FichMe vs Cuco360: ¿qué software de control horario conviene más a una pyme en España?
FichMe y Cuco360 son dos soluciones españolas centradas en el control horario y el registro de jornada. Ambas resuelven el fichaje, la gestión de ausencias y los informes para la Inspección de Trabajo sin pretender ser una suite gigante de RRHH. La diferencia está en los matices: precio, transparencia y enfoque.
Dos especialistas en control horario: Cuco360 aporta un ecosistema maduro de presencia con terminales propios, mientras que FichMe apuesta por precio transparente, simplicidad y puesta en marcha en minutos.
Elaborada por el equipo de FichMe, software de control horario y registro de jornada para pymes españolas. Las referencias a Cuco360 están basadas en su documentación pública (datos a junio de 2026); para precios y funcionalidades actualizadas, consulta su web oficial.
1. Enfoque del producto
FichMe
Enfocado específicamente en control horario y registro de jornada para pymes españolas: fichaje simple, cumplimiento legal y rápida implantación. Incluye fichaje móvil, terminal con PIN, geolocalización, turnos, ausencias e informes listos para inspección.
Ideal para
- Empresas de 1 a 100 empleados
- Negocios que quieren empezar rápido
- Clínicas, restaurantes, retail, construcción, oficinas
Cuco360
Cuco360 es el software de control horario y gestión de presencia de CucoRent, una compañía española con sede en Madrid y miles de clientes. Va más allá del simple fichaje: cubre control de presencia, gestión de ausencias, vacaciones y permisos, bolsa de horas, gestión de turnos y calendarios laborales, portal del empleado, mensajería interna y control de gastos. Destaca su integración con terminales físicos de fichaje (biométricos, tarjeta de proximidad y PIN) que sincronizan automáticamente con la nube, lo que lo hace especialmente sólido para empresas con centros de trabajo físicos.
Ideal para
- Empresas con centros físicos que quieren combinar terminales biométricos y app
- Organizaciones que valoran un ecosistema de hardware de fichaje propio
- Equipos que necesitan control de presencia, gastos y portal del empleado en una sola herramienta
- Compañías que buscan un proveedor español consolidado con muchos años de recorrido
2. Facilidad de implantación
Uno de los mayores problemas en software de control horario es que los empleados no lo usen.
FichMe
Orientado a una implantación rápida, sin hardware ni instalaciones adicionales. UX diseñada para que "se entienda sola". En la mayoría de casos, los empleados pueden empezar a fichar el mismo día.
Cuco360
Cuco360 ofrece demo y prueba para evaluar la plataforma antes de contratar, además de soporte por email y chat. Al cubrir terminales físicos, presencia, gastos y configuraciones avanzadas, su puesta en marcha puede requerir algo más de parametrización que una herramienta puramente cloud, sobre todo si se integran dispositivos biométricos.
3. Precio y transparencia
El precio suele ser uno de los factores que más pesan al elegir.
FichMe
Publica precios directamente en su web, sin permanencia y con prueba gratuita de 14 días:
Con facturación anual, el plan Starter equivale a unos 7 €/mes.
Cuco360
Cuco360 estructura su oferta en tres planes. Según la información pública disponible a junio de 2026, los precios de partida son: CucoBasic desde 20 €/mes, CucoPro desde 26 €/mes y CucoExpert desde 41 €/mes (referencia para 9 empleados). CucoRent indica que no aplica permanencia. Para configuraciones con terminales físicos o necesidades concretas, conviene confirmar el presupuesto final con su equipo comercial.
Consulta su web para la tarifa actualizada (datos a junio de 2026).
4. Funcionalidades de control horario
Fuentes: documentación pública de ambas plataformas (datos a junio de 2026). Las funcionalidades del competidor pueden variar según el plan contratado.
| Funcionalidad | FichMe | Cuco360 |
|---|---|---|
| Fichaje móvil / web | ||
| Terminal kiosco con PIN | ||
| Geolocalización GPS | ||
| Gestión de turnos | ||
| Ausencias y permisos | ||
| Bolsa de horas | ||
| Informes para Inspección (RD-ley 8/2019) | ||
| Precios públicos en web* FichMe muestra el precio directamente en la web; Cuco360 publica precios de partida por plan, sujetos a confirmación comercial. | ||
| Sin permanencia | ||
| Prueba gratuita | ||
| Nóminas integradas | ||
| Onboarding / recruiting | ||
| Gestión del desempeño | ||
| Especializado solo en control horario* Cuco360 es especialista en control horario y presencia, con extras como control de gastos y mensajería interna; no es una suite de RRHH (nóminas, onboarding o desempeño). |
5. Opinión del mercado
Cuco360 en comunidades de usuarios
Cuco360 es valorado como una solución española completa y fiable para el control de presencia, con el plus de integrarse con terminales físicos y biométricos. Los usuarios destacan su capacidad para automatizar el registro horario y cumplir con la ley, y CucoRent cuenta con miles de clientes y trayectoria. Como punto de mejora, algunas opiniones señalan que la riqueza de opciones y configuraciones puede hacerlo menos inmediato para empresas que solo buscan fichar sin complicaciones.
FichMe entre pymes
FichMe es reconocido por su sencillez y su precio transparente: el coste está en la web, sin letra pequeña ni permanencia. Está pensado para que cualquier empresa empiece a fichar y a cumplir con el RD-ley 8/2019 en minutos, con fichaje móvil, web y kiosco, geolocalización, turnos, ausencias y bolsa de horas, sin la curva de un sistema con hardware propio.
Veredicto: ¿cuál elegir?
Elige FichMe si…
- Quieres ver el precio en la web y empezar hoy mismo, sin presupuesto ni permanencia
- Buscas la forma más simple de cumplir el registro de jornada (RD-ley 8/2019)
- Necesitas fichaje móvil, web y kiosco con PIN sin instalar hardware
- Prefieres una herramienta ligera y enfocada solo en control horario
Elige Cuco360 si…
- Tienes centros físicos y quieres terminales biométricos o de proximidad integrados
- Valoras un ecosistema de presencia maduro con control de gastos y portal del empleado
- Prefieres un proveedor español consolidado con muchos años de recorrido
- Necesitas opciones avanzadas de parametrización y automatización de presencia
¿Cuándo no elegir FichMe?
FichMe no es la solución adecuada para todos los casos. Estos son los escenarios en los que probablemente encaje mejor otra herramienta.
Necesitas nóminas integradas
FichMe no gestiona nóminas. Si quieres calcularlas y enviarlas desde la misma plataforma, necesitas una suite de RRHH o un software de nóminas.
Buscas onboarding o recruiting
Gestión de candidatos, incorporación de nuevos empleados o evaluaciones de desempeño no están en el alcance de FichMe.
Más de 100 empleados con RRHH complejo
Para estructuras grandes con flujos de RRHH muy elaborados, una suite completa puede ofrecer mayor integración entre módulos.
Quieres todo en una sola factura
Si prefieres un único proveedor para toda la gestión de personas, una plataforma todo-en-uno puede simplificar la operativa.
¿Cuál es mejor para tu sector?
El sector y el tamaño de tu empresa cambian la respuesta. Aquí va un análisis honesto para los perfiles más habituales.
Restaurantes y hostelería
Recomendación: FichMe
Fichaje por PIN en tablet como terminal kiosco, sin app obligatoria para el empleado. Ideal para turnos rotativos, alta rotación y muchos fichajes al día.
Oficinas y trabajo híbrido
Recomendación: Depende
FichMe cubre fichaje con geolocalización y app móvil para el día a día. Una suite de RRHH encaja mejor si además quieres gestionar nóminas y desempeño en la misma herramienta.
Retail y comercio
Recomendación: FichMe
Múltiples tiendas, turnos variables y necesidad de implantar rápido sin formación técnica. El terminal PIN permite fichar en segundos en cualquier dispositivo con pantalla.
Empresas de +50 empleados
Recomendación: Depende
Si solo necesitas fichaje y cumplimiento legal, FichMe es más ágil y económico. Si RRHH también gestiona nóminas, recruiting y desempeño, una suite puede justificar el mayor coste.
Conclusión
FichMe y Cuco360 juegan en la misma liga: control horario especializado para empresas que quieren registrar la jornada y cumplir la ley sin cargar con una suite de RRHH completa. Ninguno hace nóminas, onboarding ni gestión del desempeño, y ambos cubren lo esencial: fichaje multidispositivo, geolocalización, turnos, ausencias, bolsa de horas e informes para la Inspección.
Cuco360 brilla cuando hay centros de trabajo físicos y necesidad de hardware: terminales biométricos, tarjetas de proximidad y un ecosistema de presencia con extras como el control de gastos. Es una opción sólida si quieres un proveedor con recorrido y mucha capacidad de configuración.
FichMe se diferencia por la transparencia y la simplicidad: precio público desde 9 €/mes (≈7 €/mes en plan anual), 14 días de prueba, sin permanencia y puesta en marcha en minutos. Si buscas fichar y cumplir con el RD-ley 8/2019 de la forma más directa posible, FichMe es la vía más rápida. La elección, en el fondo, depende de si priorizas un ecosistema de presencia con hardware (Cuco360) o agilidad y precio claro (FichMe).
Ninguna de las dos es "la mejor" en términos absolutos: depende del tamaño, las necesidades y el presupuesto de cada empresa.
Preguntas frecuentes sobre FichMe vs Cuco360
¿Cuánto cuesta Cuco360?
Según la información pública disponible a junio de 2026, Cuco360 ofrece tres planes con precios de partida de CucoBasic desde 20 €/mes, CucoPro desde 26 €/mes y CucoExpert desde 41 €/mes (referencia para 9 empleados). FichMe, por su parte, arranca en 9 €/mes (≈7 €/mes en plan anual), con el precio visible directamente en la web.
¿Cuco360 tiene permanencia?
Según CucoRent, Cuco360 no aplica permanencia. FichMe tampoco: puedes dar de baja la suscripción cuando quieras, sin penalización.
¿Cuco360 cumple con el registro de jornada (RD-ley 8/2019)?
Sí. Cuco360 está diseñado para cumplir la ley del registro de jornada y exportar informes para la Inspección de Trabajo. FichMe también cumple el RD-ley 8/2019 y genera los informes exigibles.
¿En qué se diferencia FichMe de Cuco360?
Ambos son especialistas en control horario. Cuco360 destaca por su integración con terminales biométricos y un ecosistema de presencia con extras como el control de gastos, ideal para empresas con centros físicos. FichMe se diferencia por su precio transparente en web, su simplicidad y una puesta en marcha en minutos sin necesidad de hardware.
¿Cuco360 permite fichar desde el móvil y con terminal físico?
Sí. Cuco360 permite fichar desde ordenador, móvil o tablet y es compatible con terminales físicos que sincronizan automáticamente con la nube. FichMe ofrece fichaje móvil, web y modo kiosco con PIN, además de geolocalización GPS, sin requerir hardware adicional.
¿Cuco360 hace nóminas u onboarding?
No. Cuco360 es un especialista en control horario y presencia, no una suite de RRHH: no incluye nóminas, onboarding/recruiting ni gestión del desempeño. FichMe tampoco; ambos se centran en hacer muy bien el control horario.
Otras alternativas a Cuco360 para control horario
Si estás evaluando Cuco360 pero buscas opciones más enfocadas en fichaje o con mejor relación precio/funcionalidad para pymes, estas son otras comparativas útiles.
FichMe vs aTurnos
Comparativa frente a otra herramienta española centrada en turnos y control horario.
Ver comparativa →Normativa aplicable: RD-ley 8/2019
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas españolas a registrar diariamente la jornada laboral, sin importar su tamaño. Tanto FichMe como Cuco360 cubren este requisito, con distintos enfoques y alcance.
Ver texto oficial en el BOE →Prueba FichMe gratis y empieza a fichar hoy
Sin permanencia. Precios claros desde 9 €/mes. Sin hardware adicional. Cumple el RD-ley 8/2019 con informes listos para la Inspección de Trabajo.