Normativa vigente en Andalucía

Control Horario y Registro de Jornada en Málaga

Del chiringuito de la Costa del Sol a las oficinas de ciberseguridad y semiconductores del Málaga TechPark, en Málaga conviven jornadas muy distintas. FichMe las registra todas —PIN en barra, GPS en obra o fichaje web en remoto— para cumplir el art. 34.9 ET con conservación de 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo.

Sin tarjeta de crédito
Sin permanencia
100% legal
Desde 7€/mes con pago anual
Málaga

Control horario para el turismo y la tecnología de Málaga

Málaga es, de puertas afuera, turismo y hostelería: la Costa del Sol llena de hoteles, restaurantes, bares y chiringuitos que trabajan a destajo en temporada, con turnos partidos, refuerzos de fin de semana y mucho personal eventual. A su alrededor late un comercio urbano intenso y una actividad constante de construcción y reformas, con plantillas que casi nunca fichan sentadas a una mesa.

Pero Málaga es también uno de los grandes polos tecnológicos del sur de Europa. El Málaga TechPark (Parque Tecnológico de Andalucía, PTA) reúne más de 700 empresas y cerca de 30.000 empleos, con compañías como Google, Vodafone o TDK y especialidades en ciberseguridad, semiconductores y vehículo conectado. Junto con la Universidad de Málaga y un ecosistema de startups en plena ebullición, ha traído oficinas, teletrabajo híbrido y horarios flexibles que poco tienen que ver con el reloj de la hostelería.

El RD-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada en todas ellas por igual, sin importar tamaño ni sector. FichMe se mueve con esa diversidad: modo kiosco con PIN para la barra o la tienda, app con geolocalización para la obra y la ruta, y fichaje web para la oficina del PTA, con todo centralizado y conservado los 4 años que pide la ley.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Málaga

El control horario en Málaga se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Málaga (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Andalucía, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía.

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

Jurisprudencia clave para empresas en Málaga

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Málaga?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para gestionar tu equipo en Málaga

Del registro horario obligatorio a las vacaciones, los turnos y la documentación de tu plantilla

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Málaga puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Málaga al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Vacaciones, permisos y bajas

El empleado los pide desde la app y tú apruebas con un clic. El balance de días se calcula solo y el calendario ya trae los festivos de Andalucía.

Turnos y cuadrantes

Turnos fijos, rotativos o partidos por centro. Si tienes varias sedes en Málaga, cada una con su cuadrante y todas en el mismo panel.

Bolsa de horas

Saldo de horas extra y déficit por empleado, al día y con el histórico de cada compensación.

Documentos del empleado

Nóminas, contratos y certificados en carpetas, compartidos con quien corresponde y accesibles desde el móvil.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Málaga en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Málaga. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Málaga

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Andalucía

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

¿Por qué elegir FichMe en Málaga?

La forma más sencilla y económica de cumplir el registro horario y llevar el resto de la gestión de tu equipo

En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Una herramienta, no cuatro

Se acabaron el Excel de horas, el cuadrante en papel, las vacaciones por WhatsApp y las nóminas por email. Todo en el mismo sitio, con informes automáticos para gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Málaga, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Málaga

Desde 9 €/mes, o 7 €/mes con pago anual. Precio cerrado por tramos con todos los módulos del plan incluidos. Sin permanencia.

Starter

Plan Starter para hasta 5 empleados. Ideal para microempresas y autónomos.

7/mes
84 facturado anualmente · Hasta 5 empleados
9/mes en pago mensual
Equivale a 1,40 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 5 empleados activos/mes
1 centro de trabajo
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Informes en PDF
Retención 4 años

Plus

Plan Plus para hasta 15 empleados. Perfecto para pequeñas empresas en crecimiento.

12/mes
144 facturado anualmente · Hasta 15 empleados
15/mes en pago mensual
Equivale a 0,80 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 15 empleados activos/mes
3 centros de trabajo y 1 terminal
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Retención 4 años
Soporte en Español
Más Popular

Pro

Plan Pro para hasta 30 empleados. Incluye geolocalización y gestión avanzada.

24/mes
288 facturado anualmente · Hasta 30 empleados
29/mes en pago mensual
Equivale a 0,80 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 30 empleados activos/mes
5 centros de trabajo y 3 terminales
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Gestión Documentalnuevo
Bolsa de horasnuevo
Retención 4 años
Soporte en Español

Business

Plan Business para hasta 50 empleados. Solución completa para medianas empresas.

49/mes
588 facturado anualmente · Hasta 50 empleados
59/mes en pago mensual
Equivale a 0,98 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 50 empleados activos/mes
10 centros de trabajo y 5 terminales
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Gestión Documentalnuevo
Bolsa de horasnuevo
Retención 4 años
Soporte en Español

Enterprise

Plan Enterprise para hasta 100 empleados. Máxima capacidad y funcionalidades completas.

79/mes
948 facturado anualmente · Hasta 100 empleados
99/mes en pago mensual
Equivale a 0,79 €/empleado/mes
14 días gratis
Hasta 100 empleados activos/mes
Centros de trabajo y terminales ilimitados
Informes en PDF
Gestión de turnos
Gestión de permisos y vacaciones
Geolocalización
Integración con Slack
Gestión Documentalnuevo
Bolsa de horasnuevo
Retención 4 años
Soporte en Español

Empresas grandes

Más de 100 empleados

Oferta personalizada
Según necesidades
Empleados ilimitados
Funcionalidades Enterprise
Soporte dedicado
Onboarding personalizado

Todos los precios no incluyen IVA. Todos los planes incluyen 14 días de prueba gratis y cumplen con la retención legal de 4 años. El pago anual se realiza en un único cobro.

Preguntas frecuentes

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio, la gestión de vacaciones y turnos, los planes y todo lo que incluye FichMe

Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RD-ley 8/2019, obliga a registrar la jornada de todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena, sin importar tamaño ni sector. No hay exención por número de empleados: un chiringuito de playa, una tienda del centro o una startup del PTA están tan obligados como una gran multinacional.
Es el día a día de la Costa del Sol. En FichMe das de alta y de baja a los refuerzos de temporada en segundos, y cada uno ficha con su PIN o desde el móvil. Cuando acaba la campaña, sus registros quedan guardados los 4 años que exige la ley, así que ante una inspección tienes la jornada de todo el personal eventual perfectamente documentada.
FichMe está pensado justo para eso. El personal ficha con su PIN en una tablet fija en la barra o la cocina (modo kiosco), sin sacar el móvil ni interrumpir el servicio. Soporta varios fichajes al día y pausas, así que los turnos partidos tan habituales en la hostelería de la Costa del Sol quedan registrados con su hora real de entrada y salida.
Sí. El registro telemático es plenamente válido: cada persona ficha desde el navegador o la app con la misma validez legal que en la oficina. Es lo normal en las empresas tecnológicas del PTA con modelo híbrido, y cumple igual el art. 34.9 ET, conservando los registros de forma automática.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en Andalucía el expediente sancionador del orden social lo tramita la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. No llevar registro es infracción grave (art. 7.5 LISOS), con multas de 751 € a 7.500 € según la graduación.
La ley no exige una herramienta concreta, pero sí un sistema fiable y no manipulable a posteriori. Un Excel que cualquiera puede modificar sin dejar rastro no cumple ese criterio de inalterabilidad que reclama la Inspección. FichMe registra cada fichaje con su hora exacta y deja auditado cualquier cambio, con conservación automática de 4 años.
Para un negocio malagueño, FichMe arranca en 7 €/mes (hasta 5 empleados con facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

¿No encuentras la respuesta que buscas?

Empieza hoy a cumplir el registro horario en Málaga

Únete a las empresas malagueñas que ya gestionan su control horario con FichMe. Inicio/fin de jornada, 4 años de conservación y acceso inmediato ante Inspección.

No se requiere tarjeta de crédito para la prueba · Cancela cuando quieras · Sin permanencia

¿Necesitas ayuda para empezar en Málaga?

Si tienes varias oficinas en Málaga, más de 50 empleados o necesitas una solución personalizada, contáctanos.

Solicitud de Información

Completa este formulario para que podamos ayudarte con más información, una demo gratuita o cualquier consulta relacionada con FichMe.