Normativa vigente en Asturias

Control Horario y Registro de Jornada en Oviedo

Capital de servicios, Oviedo tiene su jornada repartida entre el despacho que teletrabaja, la consulta sanitaria a turnos y la barra de la sidrería que no para a mediodía. FichMe pone cada una de esas horas por escrito —con PIN en mostrador, GPS en ruta o fichaje web— y deja cubierto el registro que exige el art. 34.9 ET, conservado 4 años y a un clic de la Inspección de Trabajo.

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Oviedo

Oviedo, capital de servicios con una corona industrial alrededor

Oviedo es la sede del Gobierno del Principado y eso marca el carácter de su economía: muy terciaria, con la administración autonómica, la Universidad de Oviedo y una densa actividad sanitaria que gira en torno al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). A esa base se suman un comercio urbano de calle muy vivo, los despachos profesionales y gestorías que dan servicio a toda la región y una hostelería que, entre sidrerías y restaurantes, es seña de identidad de la ciudad.

La ciudad no es solo oficinas. El Ayuntamiento ha sacado al mercado el nuevo Parque Empresarial de Oviedo, en Olloniego-Tudela, con más de 651.000 metros cuadrados de suelo para atraer empresas, mientras la antigua Fábrica de Armas de La Vega —unos 127.000 metros cuadrados en el corazón urbano— se transforma, por convenio entre el Principado, el Ministerio de Defensa y el Ayuntamiento, en un polo de innovación, empresas y vivienda. Y rodeando Oviedo late la corona industrial del área central asturiana: los polígonos de Silvota y Asipo en Llanera o el Espíritu Santo en Cerdeño, además del peso de la agroindustria láctea de CAPSA (Central Lechera Asturiana), que tiran de talleres, logística y servicios auxiliares.

Da igual si la plantilla teletrabaja desde casa, atiende en una clínica por turnos o reparte por los polígonos de la periferia: el RD-ley 8/2019 obliga a anotar la hora real de entrada y salida de cada persona, en empresas de cualquier tamaño. Aquí es donde FichMe quita trabajo —kiosco con PIN en recepción o barra, app con localización para quien sale a la calle, navegador para la oficina— y reúne todo en un único panel. Lo que en Oviedo se traduce en algo concreto: cuando llame la Inspección, los registros ya están ordenados, sellados y listos para enseñar, sin tener que reconstruir nada a última hora.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Oviedo

El control horario en Oviedo se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Oviedo (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Asturias, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales (Consejería de Ciencia, Industria y Empleo del Gobierno del Principado de Asturias).

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

Jurisprudencia clave para empresas en Oviedo

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Oviedo?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para el registro horario en Oviedo

Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Oviedo puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Oviedo al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Asturias. Solicitudes digitales y aprobaciones.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Oviedo en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Oviedo. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Oviedo

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Asturias

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

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En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Ahorra tiempo y dinero

Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Oviedo, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Oviedo

Desde 9 €/mes, o 7 €/mes con pago anual. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Sí, sin matices por tamaño. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (incorporado por el RD-ley 8/2019) alcanza a toda empresa con personas asalariadas, desde un autónomo con un empleado hasta el HUCA. Una gestoría del centro, una clínica de fisioterapia o una sidrería del casco antiguo tienen exactamente la misma obligación que una gran compañía.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en Asturias el expediente sancionador del orden social lo instruye el Servicio de Ordenación Laboral y lo resuelve la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo del Principado, a través de su Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales. No tener registro es una infracción grave (art. 7.5 LISOS), con multas de 751 € a 7.500 € según la graduación.
Cada perfil ficha como le encaja. En el despacho o la recepción basta con el navegador o el PIN en una tablet fija (modo kiosco), sin sacar el móvil. Quien sale fuera —comerciales, técnicos, personal que visita a clientes por el área central— lo hace desde la app móvil, que guarda la geolocalización del momento del fichaje para dejar constancia de la jornada fuera de la empresa.
Sí, y es de lo más común en las oficinas de servicios de Oviedo. El fichaje telemático tiene la misma validez legal que el presencial: cada persona marca entrada y salida desde el navegador o la app, esté en casa o en la oficina, y el registro cumple igual el art. 34.9 ET. Los días híbridos quedan documentados sin esfuerzo adicional.
El problema del Excel no es el formato, es que cualquiera puede reescribirlo sin dejar huella, y la Inspección exige un registro fiable y no manipulable a posteriori (criterio que reforzó el TJUE en la sentencia C-55/18). FichMe sella cada marca con su hora exacta y deja auditado cualquier ajuste posterior, así que el dato aguanta una comprobación.
La ley marca un mínimo de cuatro años, y en ese periodo los registros tienen que estar disponibles para la plantilla, su representación legal y la Inspección de Trabajo. FichMe los archiva solo y te permite exportarlos en PDF o Excel cuando los necesites, sin depender de que nadie haya guardado bien los papeles.
Para una pyme ovetense, el plan más básico arranca en 7 €/mes (hasta 5 empleados con facturación anual) y el siguiente en 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones ocultas y con 14 días de prueba gratis que no piden tarjeta para empezar.

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