Normativa vigente en Castilla-La Mancha

Control Horario y Registro de Jornada en Toledo

Cumple el registro horario obligatorio (art. 34.9 ET) sin complicaciones: inicio y fin de jornada, conservación 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo. Pensado para el tejido de Toledo, del comercio del casco histórico a las oficinas de la administración autonómica, y válido para teletrabajo y horarios flexibles.

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Toledo

Control horario para el tejido empresarial de Toledo

Toledo combina dos realidades que marcan su economía: es capital de Castilla-La Mancha, con todo el peso de la administración autonómica y los servicios que la rodean, y es Ciudad Patrimonio de la Humanidad, un destino turístico de primer orden que mueve hostelería, comercio y guías a lo largo de todo el año. A esa base se suma una artesanía con siglos de tradición —el damasquinado, la espadería y la cuchillería— que sigue viva en talleres y tiendas del casco histórico.

Ese perfil de ciudad de servicios, turismo y comercio se traduce en jornadas muy variadas: turnos partidos en bares, restaurantes y hoteles, comercio con horarios amplios en temporada alta, personal de oficina en gestorías y despachos, y plantillas pequeñas en talleres artesanos y comercios familiares. El registro de jornada del RD-ley 8/2019 se aplica por igual a todas estas empresas, sin importar su tamaño ni su sector, y debe recoger la hora real de inicio y fin de cada persona trabajadora.

FichMe se adapta a esa diversidad: modo kiosco con PIN en la barra del bar o el mostrador de la tienda, fichaje web para oficinas y despachos, y app móvil para quien trabaja fuera de un punto fijo. Todo bajo el mismo panel y conservado durante 4 años para cualquier inspección.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Toledo

El control horario en Toledo se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Toledo (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Castilla-La Mancha, los expedientes sancionadores los tramita la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

Jurisprudencia clave para empresas en Toledo

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Toledo?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para el registro horario en Toledo

Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Toledo puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Toledo al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Castilla-La Mancha. Solicitudes digitales y aprobaciones.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Toledo en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Toledo. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Toledo

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Castilla-La Mancha

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

¿Por qué elegir FichMe en Toledo?

La solución más sencilla y económica para cumplir el registro horario obligatorio

En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Ahorra tiempo y dinero

Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Toledo, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Toledo

Desde 7€/mes. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RD-ley 8/2019, obliga a registrar la jornada de todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena, sin importar el tamaño ni el sector. No existe exención por número de empleados, así que un comercio del casco, un taller artesano o una gestoría de Toledo está igual de obligado que una gran empresa.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en Castilla-La Mancha el expediente sancionador del orden social lo tramita la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, dependiente de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. No tener registro es una infracción grave (art. 7.5 LISOS), con multas que van de 751 € a 7.500 € según la graduación.
Con FichMe puedes dejar una tablet en modo kiosco en la barra o el mostrador: cada persona ficha con su PIN al entrar y salir, sin sacar el móvil ni interrumpir el trabajo. Es lo habitual en hostelería y comercio del casco histórico, donde se entra y se sale varias veces al día con turnos partidos.
Sí. Quien trabaja fuera de un punto fijo —guías turísticos, comerciales, técnicos— ficha desde la app móvil, con geolocalización en el momento del fichaje para dejar constancia de la jornada fuera de la empresa. Es útil para el turismo y los servicios que se mueven por toda la ciudad.
La ley no obliga a digitalizar, pero el sistema debe ser fiable, no manipulable y con trazabilidad. Un Excel que cualquiera puede modificar no cumple ese criterio de inalterabilidad que exige la Inspección. FichMe registra cada fichaje con su hora exacta y deja auditados los cambios, con conservación automática de 4 años.
El art. 34.9 ET fija un mínimo de 4 años, durante los cuales los registros deben estar a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo. FichMe los conserva automáticamente y permite exportarlos en PDF y Excel cuando los necesites.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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