FichMe vs Connecteam: ¿qué software de control horario conviene más a una pyme en España?
Connecteam es una de las apps de gestión de equipos sin escritorio (deskless) más potentes del mundo: reúne fichaje con GPS, turnos, tareas, comunicación interna y RRHH en una sola aplicación móvil, con un plan gratuito real para pequeñas empresas. FichMe juega en una liga distinta y deliberadamente más estrecha: el registro de jornada en España, hecho a la medida de la normativa local y con precios públicos desde el primer clic.
Connecteam es una suite global para equipos de campo: hace muchísimas cosas y tiene plan gratis hasta 10 usuarios. FichMe es control horario español puro: simple, transparente en precio, sin permanencia y pensado para cumplir el registro de jornada conforme al RD-ley 8/2019.
Elaborada por el equipo de FichMe, software de control horario y registro de jornada para pymes españolas. Las referencias a Connecteam están basadas en su documentación pública (datos a junio de 2026); para precios y funcionalidades actualizadas, consulta su web oficial.
1. Enfoque del producto
FichMe
Enfocado específicamente en control horario y registro de jornada para pymes españolas: fichaje simple, cumplimiento legal y rápida implantación. Incluye fichaje móvil, terminal con PIN, geolocalización, turnos, ausencias e informes listos para inspección.
Ideal para
- Empresas de 1 a 100 empleados
- Negocios que quieren empezar rápido
- Clínicas, restaurantes, retail, construcción, oficinas
Connecteam
Connecteam es una app de gestión de la plantilla (workforce management) orientada a equipos deskless o frontline —construcción, limpieza, seguridad, hostelería, retail, sanidad—, con sede fuera de España y un fuerte enfoque internacional. Combina fichaje desde el móvil con GPS y geovallas (geofencing), kiosco compartido, planificación de turnos con editor de arrastrar y soltar (y un auto-programador con IA), gestión de tareas, canales de comunicación y feed de novedades, y un módulo de RRHH y formación que incluye reclutamiento, onboarding con documentos firmados y conexión con nóminas (p. ej. ADP). Está organizada en "hubs" (Operaciones, Comunicación, RRHH y Skills) que se contratan por separado. La app está disponible en varios idiomas, incluido el español, pero no se especializa en la normativa española de registro de jornada.
Ideal para
- Empresas con equipos de campo o sin escritorio (obra, limpieza, seguridad, retail…)
- Organizaciones que quieren fichaje, turnos, tareas y comunicación en una sola app
- Pequeñas empresas de hasta 10 empleados que buscan un plan gratuito completo
- Compañías internacionales o multilingües que operan en varios países
2. Facilidad de implantación
Uno de los mayores problemas en software de control horario es que los empleados no lo usen.
FichMe
Orientado a una implantación rápida, sin hardware ni instalaciones adicionales. UX diseñada para que "se entienda sola". En la mayoría de casos, los empleados pueden empezar a fichar el mismo día.
Connecteam
Connecteam es muy completa, así que su puesta en marcha implica configurar bastantes piezas (hubs, geovallas, turnos, tareas, comunicación) y decidir qué módulos contratar. A cambio, su app móvil está muy pulida y es fácil de usar para el empleado de campo. FichMe persigue lo contrario por diseño: hace una sola cosa, el control horario, con alta inmediata, precios visibles y prueba sin tarjeta para empezar a fichar el mismo día.
3. Precio y transparencia
El precio suele ser uno de los factores que más pesan al elegir.
FichMe
Publica precios directamente en su web, sin permanencia y con prueba gratuita de 14 días:
Con facturación anual, el plan Starter equivale a unos 7 €/mes.
Connecteam
Connecteam publica sus precios y, además, ofrece un plan gratuito: el Small Business Plan, sin coste y con funcionalidad completa para empresas de hasta 10 empleados, y un plan Limited gratuito "de por vida" con lo esencial de cada hub (datos a junio de 2026). Los planes de pago se facturan por hub (Operaciones, Comunicación, RRHH) con una tarifa plana para los primeros 30 usuarios y un coste por usuario adicional a partir de ahí; por ejemplo, el plan Operations Basic se anuncia desde 29 $/mes para los primeros 30 usuarios. Ten en cuenta dos matices: los precios están en dólares y son por hub, de modo que combinar varios módulos suma varias suscripciones. Verifica siempre el precio actual en connecteam.com/pricing.
Consulta su web para la tarifa actualizada (datos a junio de 2026).
4. Funcionalidades de control horario
Fuentes: documentación pública de ambas plataformas (datos a junio de 2026). Las funcionalidades del competidor pueden variar según el plan contratado.
| Funcionalidad | FichMe | Connecteam |
|---|---|---|
| Fichaje móvil / web | ||
| Terminal kiosco con PIN* Connecteam ofrece un modo kiosco compartido (un dispositivo para todo el equipo) entre sus métodos de fichaje. | ||
| Geolocalización GPS* Connecteam destaca por su GPS con geovallas (geofencing) y rastro de ubicación mientras el empleado está fichado. | ||
| Gestión de turnos* La planificación de turnos de Connecteam incluye editor de arrastrar y soltar y un auto-programador con IA. | ||
| Ausencias y permisos | ||
| Bolsa de horas* Connecteam controla horas trabajadas, extras y saldos; la "bolsa de horas" como concepto laboral español puede requerir configuración manual. | ||
| Informes para Inspección (RD-ley 8/2019)* Connecteam es una herramienta internacional: registra jornada y exporta informes de horas, pero no ofrece informes específicos adaptados a la Inspección de Trabajo española conforme al RD-ley 8/2019 (junio de 2026). Conviene confirmarlo con su equipo si operas en España. | ||
| Precios públicos en web | ||
| Sin permanencia* Connecteam ofrece planes mensuales y anuales; el ahorro del plan anual implica compromiso de un año. El plan gratuito, lógicamente, no tiene permanencia. | ||
| Prueba gratuita* Connecteam ofrece 14 días de prueba del plan Expert sin tarjeta, además de su plan gratuito permanente para equipos pequeños. | ||
| Nóminas integradas* Ni FichMe ni Connecteam calculan nóminas. Connecteam se integra con software de nóminas (p. ej. ADP) para exportar las horas, pero no las genera. | ||
| Onboarding / recruiting* Connecteam sí incluye reclutamiento y onboarding (documentos firmados, pipeline de candidatos) en su hub de RRHH y Skills; FichMe no. | ||
| Gestión del desempeño* Connecteam incorpora funciones de RRHH y gestión de personas más allá del fichaje; FichMe se centra solo en el control horario. | ||
| Especializado solo en control horario* Connecteam es una suite de gestión de equipos (turnos, tareas, comunicación, RRHH); FichMe es exclusivamente control horario. |
5. Opinión del mercado
Connecteam en comunidades de usuarios
Connecteam está muy bien valorado (en torno a 4,3-4,7/5 en plataformas como Capterra y G2 a junio de 2026), sobre todo por empresas con personal de campo. Los usuarios elogian que reúne fichaje con GPS, turnos, tareas y comunicación en una única app móvil muy fácil de usar, y que su plan gratuito hasta 10 empleados es realmente generoso. Las críticas más repetidas apuntan a que el modelo de precios por hub puede encarecerse al combinar módulos, a que la gran cantidad de funciones tiene una curva de aprendizaje al configurarla, y a que, al ser una herramienta internacional, no está pensada específicamente para el marco legal de cada país.
FichMe entre pymes
FichMe es una propuesta joven y enfocada: hace una sola cosa —el control horario y el registro de jornada en España— y la hace de forma transparente. Su atractivo está en los precios públicos desde 9 €/mes, la ausencia de permanencia, la prueba de 14 días, los informes pensados para la Inspección de Trabajo y un alta sencilla, sin la complejidad de una suite de gestión de equipos que muchas empresas no necesitan.
Veredicto: ¿cuál elegir?
Elige FichMe si…
- Tu prioridad es cumplir el registro de jornada en España conforme al RD-ley 8/2019
- Quieres informes pensados para la Inspección de Trabajo, sin configurar nada
- Buscas precios públicos en euros desde 9 €/mes, por tramos de plantilla
- Prefieres control horario puro, sin pagar por tareas, comunicación o RRHH que no usarás
- Valoras no tener permanencia y poder probar 14 días sin tarjeta
Elige Connecteam si…
- Gestionas equipos de campo y quieres fichaje, turnos, tareas y comunicación en una sola app
- Eres una empresa de hasta 10 empleados y te encaja su plan gratuito completo
- Operas a nivel internacional o con plantilla multilingüe
- Necesitas geovallas (geofencing) y rastro de ubicación durante la jornada
- Quieres sumar reclutamiento, onboarding o RRHH en la misma herramienta
¿Cuándo no elegir FichMe?
FichMe no es la solución adecuada para todos los casos. Estos son los escenarios en los que probablemente encaje mejor otra herramienta.
Necesitas nóminas integradas
FichMe no gestiona nóminas. Si quieres calcularlas y enviarlas desde la misma plataforma, necesitas una suite de RRHH o un software de nóminas.
Buscas onboarding o recruiting
Gestión de candidatos, incorporación de nuevos empleados o evaluaciones de desempeño no están en el alcance de FichMe.
Más de 100 empleados con RRHH complejo
Para estructuras grandes con flujos de RRHH muy elaborados, una suite completa puede ofrecer mayor integración entre módulos.
Quieres todo en una sola factura
Si prefieres un único proveedor para toda la gestión de personas, una plataforma todo-en-uno puede simplificar la operativa.
¿Cuál es mejor para tu sector?
El sector y el tamaño de tu empresa cambian la respuesta. Aquí va un análisis honesto para los perfiles más habituales.
Restaurantes y hostelería
Recomendación: FichMe
Fichaje por PIN en tablet como terminal kiosco, sin app obligatoria para el empleado. Ideal para turnos rotativos, alta rotación y muchos fichajes al día.
Oficinas y trabajo híbrido
Recomendación: Depende
FichMe cubre fichaje con geolocalización y app móvil para el día a día. Una suite de RRHH encaja mejor si además quieres gestionar nóminas y desempeño en la misma herramienta.
Retail y comercio
Recomendación: FichMe
Múltiples tiendas, turnos variables y necesidad de implantar rápido sin formación técnica. El terminal PIN permite fichar en segundos en cualquier dispositivo con pantalla.
Empresas de +50 empleados
Recomendación: Depende
Si solo necesitas fichaje y cumplimiento legal, FichMe es más ágil y económico. Si RRHH también gestiona nóminas, recruiting y desempeño, una suite puede justificar el mayor coste.
Conclusión
Connecteam y FichMe resuelven problemas distintos. Connecteam es una plataforma global de gestión de equipos deskless realmente completa: fichaje con GPS y geovallas, turnos, tareas, comunicación interna y RRHH, todo en una app móvil muy pulida, con un plan gratuito generoso hasta 10 empleados. Si gestionas personal de campo y quieres una única herramienta para organizar al equipo, es una opción excelente.
FichMe apuesta por la especialización y la normativa española. Está construido alrededor del registro de jornada conforme al RD-ley 8/2019, con informes pensados para la Inspección de Trabajo. Todos sus planes tienen precio público en euros (desde 9 €/mes mensual, en torno a 7 €/mes con facturación anual), sin permanencia y con 14 días de prueba. Cubre lo esencial —fichaje móvil y web, kiosco con PIN, geolocalización, turnos, ausencias y bolsa de horas— sin pedirte que pagues por módulos de comunicación, tareas o RRHH que no vas a usar.
¿Cuál elegir? Si necesitas coordinar equipos de campo con turnos, tareas y comunicación —y te sirve un enfoque internacional—, Connecteam es difícil de superar, sobre todo por su plan gratuito. Si lo que buscas es cumplir el registro de jornada en España de forma sencilla, con un precio en euros que ves de antemano, sin ataduras y con informes listos para Inspección, FichMe es una alternativa a Connecteam directa y honesta. Las dos ofrecen forma de probarlas gratis: pruébalas y quédate con la que encaje con tu caso.
Ninguna de las dos es "la mejor" en términos absolutos: depende del tamaño, las necesidades y el presupuesto de cada empresa.
Preguntas frecuentes sobre FichMe vs Connecteam
¿Cuánto cuesta Connecteam?
A junio de 2026, Connecteam ofrece un plan gratuito (Small Business Plan) con funcionalidad completa para empresas de hasta 10 empleados, y un plan Limited gratuito con lo esencial. Los planes de pago se facturan por hub (Operaciones, Comunicación, RRHH), con tarifa plana para los primeros 30 usuarios y coste por usuario adicional después; por ejemplo, Operations Basic se anuncia desde 29 $/mes para los primeros 30 usuarios. Los precios están en dólares y combinar varios hubs suma varias suscripciones. Conviene confirmar el precio vigente en connecteam.com/pricing.
¿Connecteam sirve para cumplir el control horario en España?
Connecteam registra entradas, salidas y horas trabajadas con GPS, así que técnicamente puedes usarlo para fichar. Sin embargo, es una herramienta internacional y no está especializada en la normativa española: a junio de 2026 no ofrece informes específicos adaptados al RD-ley 8/2019 ni a la Inspección de Trabajo de España. Si tu prioridad es cumplir el registro de jornada legal en España, FichMe está pensado exactamente para eso.
¿FichMe es una buena alternativa a Connecteam?
Depende de lo que necesites. Si quieres una suite para gestionar equipos de campo (turnos, tareas, comunicación, RRHH) en una sola app, Connecteam es más amplio. Si lo que buscas es control horario especializado en la normativa española, con precios públicos en euros, sin permanencia e informes listos para Inspección, FichMe es una alternativa a Connecteam más enfocada y sencilla.
¿Connecteam tiene plan gratis?
Sí. Es uno de sus puntos fuertes: el Small Business Plan es gratuito y completo para empresas de hasta 10 empleados, y existe además un plan Limited gratuito "de por vida" con lo esencial de cada hub. Para equipos más grandes, los planes de pago se contratan por hub. FichMe no tiene plan gratuito permanente, pero sí 14 días de prueba sin tarjeta y precios públicos desde 9 €/mes.
¿Qué hace Connecteam que FichMe no haga?
Connecteam va mucho más allá del fichaje: gestión de turnos avanzada con IA, tareas, canales de comunicación y feed de novedades, geovallas con rastro de ubicación, y un hub de RRHH con reclutamiento, onboarding con documentos firmados y conexión con nóminas. FichMe se centra exclusivamente en el control horario y el registro de jornada conforme al RD-ley 8/2019.
¿Ambos cumplen la ley de registro de jornada?
FichMe está diseñado en torno al RD-ley 8/2019 y genera informes pensados para la Inspección de Trabajo española, conservando los registros para su consulta. Connecteam registra la jornada y permite exportar las horas, pero al ser una herramienta internacional no ofrece informes específicos para la Inspección española (junio de 2026); si operas en España, conviene confirmarlo con su equipo.
Otras alternativas a Connecteam para control horario
Si estás evaluando Connecteam pero buscas opciones más enfocadas en fichaje o con mejor relación precio/funcionalidad para pymes, estas son otras comparativas útiles.
FichMe vs Factorial
Control horario especializado frente a una suite completa de RRHH.
Ver comparativa →Normativa aplicable: RD-ley 8/2019
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas españolas a registrar diariamente la jornada laboral, sin importar su tamaño. Tanto FichMe como Connecteam cubren este requisito, con distintos enfoques y alcance.
Ver texto oficial en el BOE →Prueba FichMe gratis y empieza a fichar hoy
Sin permanencia. Precios claros desde 9 €/mes. Sin hardware adicional. Cumple el RD-ley 8/2019 con informes listos para la Inspección de Trabajo.