Normativa vigente en Galicia

Control Horario y Registro de Jornada en Santiago de Compostela

Cumple el registro horario obligatorio (art. 34.9 ET) sin complicaciones: inicio y fin de jornada, conservación 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo. Pensado para el tejido de Santiago de Compostela, del bar del casco viejo a la oficina de servicios, y válido para teletrabajo y horarios flexibles.

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Santiago de Compostela

Control horario para el tejido empresarial de Santiago de Compostela

Santiago de Compostela es la capital de Galicia y sede de la Xunta, lo que convierte a la ciudad en un gran centro administrativo y de servicios. A su alrededor gira una densa actividad de despachos, gestorías y empresas de servicios profesionales que trabajan de cerca con la administración autonómica, además de un peso importante del sector sanitario y de un ecosistema de investigación e innovación ligado a la universidad.

El otro gran motor es el turismo. Como meta del Camino de Santiago y con la catedral en el corazón de la ciudad, el casco histórico vive de la hostelería, el alojamiento, las agencias y el comercio, con una marcada estacionalidad y mucho personal eventual, turnos partidos y refuerzos en temporada alta. A esto se suma la Universidade de Santiago de Compostela (USC), que mueve academias, residencias y servicios en torno a la vida universitaria.

Sea cual sea la actividad, el registro de jornada del RD-ley 8/2019 se aplica igual: todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena deben registrar la hora real de inicio y fin de cada jornada, sin importar tamaño ni sector. FichMe se adapta a esa realidad compostelana: fichaje por PIN en barra o recepción, app móvil para quien se mueve por la ciudad y fichaje web para oficinas y teletrabajo, todo bajo un mismo panel y conservado 4 años para cualquier inspección.

Normativa Vigente

Marco Legal del Registro Horario en Santiago de Compostela

El control horario en Santiago de Compostela se rige por normativa estatal y europea. Estas son las obligaciones exactas para tu empresa.

Obligación Legal (Art. 34.9 ET)

  • Registro diario

    Hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona trabajadora.

  • Organización del sistema

    Mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta a la representación legal.

  • Conservación 4 años

    Los registros deben conservarse 4 años y estar a disposición de trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.

Sanciones en Santiago de Compostela (LISOS)

No llevar el registro de jornada es infracción grave (art. 7.5 LISOS). En Galicia, los expedientes sancionadores los tramita la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia.

Grado mínimo751 – 1.500 €
Grado medio1.501 – 3.750 €
Grado máximo3.751 – 7.500 €

Fuente: LISOS art. 40 (RDL 5/2000). La graduación depende de los criterios del expediente.

A diferencia de Cataluña y el País Vasco, Galicia no tiene transferida la función pública inspectora: la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sigue siendo estatal y actúa en Galicia mediante un convenio de cooperación con la Xunta. Lo que sí corresponde a la administración gallega es la tramitación del procedimiento sancionador del orden social, a través de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y su Dirección Xeral de Relacións Laborais.

Jurisprudencia clave para empresas en Santiago de Compostela

TJUE C-55/18 (2019)

Exige sistemas objetivos, fiables y accesibles para computar la jornada diaria de cada trabajador.

RD-ley 8/2019

Introduce la obligación universal de registro diario de jornada mediante el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

TS 05/04/2022 (Zurich)

Avala el registro digital (login/VPN + app móvil) pactado con la representación legal.

¿Qué debe cumplir tu sistema de fichaje en Santiago de Compostela?

La Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019 definen los requisitos que espera la Inspección de Trabajo

Inicio y fin

Hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, cada día.

Inmodificable

Fiable, no manipulable a posteriori y con trazabilidad completa de cualquier cambio.

4 años

Conservación mínima de 4 años con acceso para trabajadores, RLT e ITSS.

Accesible

Mostrar los registros ante inspección en formatos legibles y extraíbles (PDF, Excel).

Todo lo que necesitas para el registro horario en Santiago de Compostela

Funcionalidades diseñadas para cumplir la normativa y simplificar la gestión de tu equipo

Fichaje Multidispositivo

Ficha desde cualquier dispositivo

Tu personal en Santiago de Compostela puede registrar entrada y salida desde móvil personal (iOS/Android), tablet en recepción (modo kiosco con PIN) o navegador web. Sin hardware costoso.

  • App móvil para comerciales y personal de campo
  • Modo kiosco en tablet para oficinas, tiendas y recepción
  • Fichaje web sin instalaciones, desde cualquier navegador
  • Geolocalización por GPS para validar la ubicación (art. 90 LOPDGDD)
Móvil iOS/Android
Tablet Kiosco
Web Browser

Dashboard en tiempo real

Quién está fichado, quién falta, incidencias y estadísticas de todos tus centros en Santiago de Compostela al instante.

Informes para inspección

Informes en PDF y Excel listos para la ITSS, nóminas o gestoría. Inicio/fin, pausas y resumen mensual.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas, permisos y festivos de Galicia. Solicitudes digitales y aprobaciones.

Alertas automáticas

Avisos por fichajes pendientes, exceso de horas y ausencias sin justificar.

Correcciones con auditoría

Si alguien olvida fichar, se corrige con trazabilidad: motivo, autor y fecha del cambio.

RGPD y protección de datos

Cumple RGPD y LOPDGDD, sin biometría de alto riesgo. Datos cifrados en servidores europeos.

Cumple el registro horario en Santiago de Compostela en 4 pasos

Proceso alineado con el Estatuto de los Trabajadores, la Guía oficial y el Criterio Técnico ITSS 101/2019

1

Define tu política

Establece la política de jornada y pausas según tu convenio colectivo.

2

Configura FichMe

Registra tu empresa, añade empleados y centros de trabajo en Santiago de Compostela. Listo en menos de 10 minutos.

3

Registro diario

Tus empleados fichan cada día (inicio/fin) desde móvil, tablet o web, con hora exacta.

4

Cumplimiento total

Conservación 4 años, informes exportables y acceso bajo demanda para trabajadores, RLT e ITSS.

Referencias Legales Oficiales

Normativa aplicable al registro horario en Santiago de Compostela

Fuentes oficiales que regulan el control horario de los trabajadores en Galicia

Normativa estatal

Guías, criterios y autoridad autonómica

¿Por qué elegir FichMe en Santiago de Compostela?

La solución más sencilla y económica para cumplir el registro horario obligatorio

En 10 minutos

Registra tu empresa, invita a tu equipo y empieza a cumplir hoy. Sin hardware ni instalaciones.

Ahorra tiempo y dinero

Elimina Excel, papel y cálculos manuales. Informes automáticos para nóminas, gestoría e inspecciones.

Tranquilidad legal

Cumple art. 34.9 ET, ITSS 101/2019 y RGPD. Ante una inspección en Santiago de Compostela, tienes los registros listos.

Precios para empresas en Santiago de Compostela

Desde 7€/mes. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

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Preguntas frecuentes sobre control horario

Resuelve tus dudas sobre el registro de jornada obligatorio y el software FichMe

Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RD-ley 8/2019, obliga a registrar la jornada de todas las empresas y trabajadores por cuenta ajena, sin importar el tamaño ni el sector. No existe exención por número de empleados, así que un bar del casco viejo o una pequeña gestoría en Santiago está igual de obligado que una gran empresa.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta el acta, y en Galicia el expediente sancionador del orden social lo tramita la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia, a través de su Dirección Xeral de Relacións Laborais. No tener registro es una infracción grave (art. 7.5 LISOS), con multas que van de 751 € a 7.500 € según la graduación.
A diferencia de Cataluña o el País Vasco, Galicia no tiene transferida la función pública inspectora. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es estatal y actúa en Galicia mediante un convenio de cooperación con la Xunta. La administración gallega, eso sí, es quien resuelve el procedimiento sancionador una vez levantada el acta. Para tu empresa el efecto práctico es el mismo: debes tener el registro de jornada disponible y accesible cuando lo requieran.
FichMe está pensado para eso. El personal de barra, cocina o recepción ficha con su PIN en una tablet fija (modo kiosco), sin sacar el móvil, y el sistema admite varios fichajes al día para turnos partidos. Puedes dar de alta personal eventual de temporada en minutos y darlo de baja igual de rápido cuando acaba el refuerzo, sin papeleo.
Sí. El registro telemático es válido: cada persona ficha desde el navegador o la app móvil con la misma validez legal que en la oficina. Es habitual en los despachos y empresas de servicios de Santiago con modelo híbrido, y cumple igualmente el art. 34.9 ET.
La ley no obliga a digitalizar, pero el sistema debe ser fiable, no manipulable y con trazabilidad. Un Excel que cualquiera puede modificar no cumple ese criterio de inalterabilidad que exige la Inspección. FichMe registra cada fichaje con su hora exacta y deja auditados los cambios, con conservación automática de 4 años.
FichMe tiene planes desde 7 €/mes (hasta 5 empleados, facturación anual) y 15 €/mes (hasta 15 empleados). Sin permanencia, sin comisiones y con 14 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito.

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