Los mejores softwares de control horario en España (2026)

Comparativa de precios reales (coste mensual por nº de empleados)

El coste real por usuario puede ser muy distinto del precio nominal anunciado. Muchas plataformas aplican mínimos de contratación, cuotas base por empresa o cuotas de alta, de modo que un equipo pequeño paga casi lo mismo que uno mayor. Por ejemplo, Sesame HR exige contratar un mínimo de 15 empleados, así que su suelo real son 71,25 € al mes con pago anual —78,75 € en mensual— aunque sólo haya 5 personas. Holded cobra el plan por empresa más 1,50 € por empleado, y Kenjo suma a sus 6 € por empleado una cuota única de onboarding «a partir de 200 €». Por el contrario, Kronjop, Bixpe y Woffu (Lite) cobran un coste puro por usuario sin mínimos adicionales.

La tabla siguiente muestra el coste mensual total para plantillas de 5, 15, 30, 50 y 100 empleados con el precio de pago mensual de cada herramienta, incluyendo mínimos y tramos. Cuando el proveedor publica un solo precio y no dice si es mensual o anual, lo usamos tal cual y lo marcamos. Si su plan gratuito cubre la plantilla, el coste es 0 y lo marcamos como «plan gratuito», con un enlace a lo que no incluye; por encima de su límite, calculamos su plan de pago más barato para todos los usuarios. Todos los datos proceden de fuentes oficiales y comparativas especializadas (2025–2026).

* Importes al mes con pago mensual y sin IVA salvo indicación. Sesame HR factura un mínimo de 15 empleados, así que su suelo es 78,75 € aunque la plantilla sea menor. Un 0 con la nota «plan gratuito» es un plan gratuito que cubre esa plantilla, y la nota lleva a lo que no incluye. Las celdas con «Consultar» indican que el fabricante no publica tarifa, y «precio a medida», que esa plantilla se sale del plan con precio público: en ninguno de los dos casos ponemos cifra estimada. Clockify y TimeCamp publican su tarifa en dólares: sus importes van en $, sin convertir. Fuente: web oficial de cada fabricante, verificado el 28 de agosto de 2026.

Tabla comparativa de las 25 herramientas de control horario

Precios verificados contra la web oficial de cada fabricante el 28 de agosto de 2026, sin IVA. Cuando un fabricante no publica tarifa ponemos «Consultar» en vez de arrastrar la cifra de un comparador de terceros. Pueden variar según la plantilla, los módulos, el pago mensual o anual y las promociones: pide presupuesto antes de contratar.

Filtra las 25 herramientas por lo que necesitas

Tamaño de empresa

TodosAutónomo / microPymeMedianaGran empresa

Requisitos

Con plan gratuitoCon geolocalizaciónCon gestión de turnosSin biometría (menor riesgo RGPD)Fabricante español

Ordenar porRanking editorialPrecio para 15 empleadosNombre (A-Z)

25 de 25 herramientas

Comparador filtrable de software de control horario: precio, prueba, métodos de fichaje, geolocalización, turnos y perfil recomendado

#	Software	Precio desde	Prueba / plan gratis	Métodos de fichaje	Geo / GPS	Turnos	Mejor para
#1	FichMe	Desde 9 €/mes (7 € con pago anual)Precio por tramo, no por usuario: 9 €/mes hasta 5 empleados, u 84 €/año (1,40 €/empleado/mes).	14 días gratis, sin tarjeta	Web, app iOS/Android, Slack; kiosko con PIN desde el plan Plus	GPS y geovallas (desde el plan Plus)	Sí	Pymes españolas: fichaje, vacaciones, turnos y documentos
#2	Factorial	Desde 5,50 €/persona/mesEs el precio de entrada, no una tarifa cerrada: no hay tabla por plan y su web remite a que «una persona especializada te diseñará un plan a tu medida».	7 días	Web, app, pausas, aprobaciones	Geolocalización	Sí	Suite completa RRHH
#3	Sesame HR	Desde 5,25 €/empleado/mes (4,75 € con pago anual)Cuatro planes por empleado y mes, sin IVA: Essential 5,25 €, Connect 6,00 €, Growth 6,75 € y Scale 9,00 € (4,75 / 5,50 / 6,25 / 8,00 € con pago anual).	14 días	App, web, tablet, QR, Face ID, WhatsApp	GPS y geovallas	Sí (nivel Business)	Pymes con foco en UX
#4	Bizneo HR	Planes desde 6 €Es el precio de entrada que anuncia («planes desde 6 €»), sin unidad ni periodicidad declaradas: Pro y Avanzado se presentan sin importe y con formulario.	15 días + demo	Facial, PIN, QR, NFC, app/web	GPS y geovallas	Muy avanzado	Empresas medianas y grandes
#5	Holded	Plan por empresa + 1,50 €/empleadoEl plan base va por empresa (Plus 15 €, Básico 29 €, Estándar 59 €/mes) y el control horario es la gema Equipo Pro, 1,50 €/empleado; sin IVA.	14 días gratis	Web y app móvil iOS/Android	Geolocalización	No es su foco	Gestión empresarial integrada
#6	Woffu	Desde 1,50 €/usuario/mesEs el precio de entrada del plan Lite, limitado a autónomos y microempresas de hasta 10 empleados, con facturación mensual o anual.	Prueba gratuita (duración no publicada)	App móvil, ordenador o tablet; WhatsApp/Slack/Teams bajo demanda	Restricción por IP y geolocalización; sin geovallas documentadas	Módulo opcional, bajo demanda	Gestión de ausencias y vacaciones
#7	Personio	Desde 7,60 €/empleado/mesÚnica cifra oficial y sólo en la web global («Starts from €7.60 per month/employee»): la española presenta Core y Core Pro sin importe.	14 días	Navegador y app móvil	Geolocalización en Core; geovallas sólo en Core Pro	Sí	Empresas en crecimiento
#8	Kronjop	Desde 2,40 €/empleado/mesEs el precio de entrada («desde 2,40 € por empleado al mes, + IVA, sin permanencia»), no una tarifa cerrada: sus cinco bloques —Essential, Professional, Advanced, Enterprise y Cowork · IA— salen todos sin precio y con formulario.	Prueba bajo petición	App móvil, web, tablet, QR y PIN (WhatsApp sólo como prueba guiada)	GPS: «geolocalización cuando el puesto lo justifique», ya en el plan Essential	Sí	Cumplimiento normativo
#9	Bixpe	Plan Free · Premium 2 €/usuario/mes (1,67 € con pago anual)Sin cuota de alta y sin permanencia, según declara su web.	Plan Free permanente + 7 días	Web, iOS/Android, tablet PIN, selfie	GPS al fichar, ya en el plan gratuito; sin geovallas	Horarios sí; sin cuadrantes ni rotaciones	Equipos móviles pequeños
#10	Jibble	Gratis (usuarios ilimitados)Retiró de su web las páginas de precios: /pricing, /plans y /es/precios redirigen hoy a la portada, también en español, alemán y francés.	Plan gratis + 14 días	Web, móvil, escritorio, Chrome, kiosko, facial	GPS y geovallas	Sí	Equipos internacionales
#11	Clockify	Gratis hasta 5 · Basic 4,99 $/usuario/mes (3,99 $ con pago anual)En dólares y sin impuestos: para España hay que sumar el 21 %.	Plan gratis hasta 5 usuarios + 7 días de Pro	Web, móvil, escritorio, kiosko con PIN o QR	GPS sólo en Pro y Enterprise	Scheduling desde el plan Pro	Agencias y trabajo por proyectos
#12	TimeCamp	Gratis (usuarios ilimitados) · Starter 5,49 $/usuario/mes (3,99 $ con pago anual)El plan gratuito es real y permanente, con usuarios y proyectos ilimitados.	Plan gratis + 14 días sin tarjeta	Web, escritorio, móvil; kiosko con PIN sólo en Enterprise	GPS sí; geovallas sólo en Enterprise	No es su foco	Productividad por proyecto
#13	Kenjo	Desde 6 €/empleado/mes (5,40 € con pago anual)Starter 6 € y Growth 10 € por empleado y mes; 5,40 € y 9 € con pago anual (−10 %).	14 días	Web, app; punto de fichaje (PIN/QR) desde el plan Growth	GPS y punto de fichaje desde el plan Growth	Muy avanzado	Empresas medianas con RRHH propio
#14	aTurnos	Desde 2 €/empleado/mes (pago anual, referencia 100 empleados)Es el precio de entrada del plan Standard, referido a 100 empleados con pago anual, no una tarifa cerrada: Enterprise y Smart van a presupuesto.	Prueba gratuita	Tablet, web por IP, tarjeta/huella, móvil	GPS	Muy avanzado	Turnos complejos y cuadrantes
#15	Skello	Desde 49 €/mes por establecimiento (44,10 € con compromiso anual)Es el precio de entrada de Fichaje Estándar, no una tarifa cerrada: los seis importes se anuncian como «desde» (Fichaje 49/69 €, Planificación 59/79 €, Duo 79/99 €) y cada suscripción cubre un solo espacio de planificación.	14 días; se convierten en suscripción de pago	App móvil y tablet con geolocalización, código PIN	GPS al fichar; geovallas no confirmadas	Muy avanzado	Hostelería y retail
#16	Shiftbase	Gratis hasta 15 usuarios · Basic 30 €/mes (27 € con pago anual)Basic cuesta 30 €/mes (27 € con pago anual), incluye 6 usuarios y cobra 4 € por cada adicional (3,60 € anual).	Plan gratis hasta 15 usuarios + 14 días	App, fichaje manual o automático, kiosko en Premium	GPS/IP sólo en Premium	Muy avanzado	Pymes con turnos
#17	a3gestión del tiempo	ConsultarNo publica tarifa: todo pasa por «Solicitar información», con modalidad cloud de pago por uso mensual y sin licencia inicial.	Consultar	App, web; relojes y huella de terceros sólo en talla M	No confirmado en fuente oficial	Sí	Clientes del ecosistema Wolters Kluwer
#18	netTime one	ConsultarNo publica tarifa: su FAQ oficial remite el precio a la demo, porque depende de la plantilla, del modelo de fichaje y de los módulos.	Consultar	Web, app, terminal, tarjeta, huella	Registro por localización; geovallas no confirmadas	Sí	Industria y terminales físicos
#19	Endalia	ConsultarNo publica tarifa ni prueba gratuita: sólo demo.	Consultar	Web, app móvil, kiosko	No confirmado en fuente oficial	Muy avanzado	Grandes empresas
#20	Beebole	Gratis hasta 5 · Essential 10 €/usuario/mes (9 € con pago anual)Essential 10 € y Advanced 20 € por usuario/mes (9 € y 18 € con pago anual).	Plan Free hasta 5 usuarios + 30 días	Web, móvil/PWA, temporizador, entrada manual	Sin geolocalización documentada	No es su foco	Consultoras y trabajo por proyectos
#21	Cuco360	Desde 20 €/mes (9 empleados)Es el precio de entrada de CucoBasic para 9 empleados, no una tarifa cerrada: CucoPro son 26 € y CucoExpert 41 €, con la misma referencia.	CucoMini gratis 1 mes	App, web, QR, terminal (huella, facial, tarjeta o PIN)	Geolocalización al fichar; geovallas no documentadas	Sí	Pymes que combinan app y terminal físico
#22	WorkMeter	Desde 4,40 €/persona/mesEs el precio de entrada («Paga desde 4,4€ al mes por persona»), no una tarifa cerrada: no publica tabla por plan, ni mínimo de puestos, ni si lleva IVA.	15 días (previa solicitud)	Automático por uso del PC; móvil y tablet	No confirmado en fuente oficial	No es su foco	Teletrabajo y medición de productividad
#23	Sage HR	Desde 4 €/empleado/mesPago mensual: el módulo Core (3 €) es obligatorio y el de Control Horario suma 1 €, así que son 4 €/empleado/mes; los turnos son otro módulo de +2 €.	30 días gratis	App móvil y web (entrada manual)	Geovallas: hasta 25 zonas con radio configurable	Módulo aparte (+2 €/empleado/mes)	Pymes del ecosistema Sage (nómina)
#24	Tramitapp	ConsultarNo publica tarifa: retiró los importes en 2026 y hoy su plan Nano dice «Consulta el precio», con 1 empleado incluido y para equipos de 1 a 10 personas.	7 días en Nano; 15 días en el principal, previa demo	App, web, kiosko facial, QR, WhatsApp	GPS y geovallas	Sí (con IA)	Asesorías y pymes con RRHH integral
#25	GeoVictoria	ConsultarNo publica tarifa: sólo «Cotiza» y demo, y su FAQ declara que cobra «por usuario activo en la plataforma».	Demo	Facial, huella, palma, tarjeta, app GPS, teléfono	GPS; geovallas no confirmadas	Sí	Trabajo de campo, multicentro y alta rotación

* Precios obtenidos de las webs oficiales de cada fabricante, verificados el 28 de agosto de 2026. No incluyen IVA. Varias plataformas aplican mínimos de contratación, cuotas base por empresa o cuotas únicas de implantación que encarecen mucho el coste real de un equipo pequeño: Sesame HR exige 15 empleados mínimo, Holded cobra el plan por empresa más 1,50 € por empleado, y Kenjo suma a su precio por empleado una cuota única de onboarding desde 200 €. Recomendamos solicitar presupuesto personalizado a cada proveedor.

Mejores softwares de control horario gratis

Qué debe tener un buen software de control horario

Antes de mirar el precio, comprueba seis cosas. Son los criterios con los que hemos analizado las 25 herramientas:

• Cumplimiento legal en España. Registro de inicio y fin de jornada, conservación de datos, informes descargables y trazabilidad.
• Facilidad de uso. Fichaje rápido, app móvil, web, modo kiosco o tablet.
• Métodos de fichaje. Móvil, navegador, PIN, QR, geolocalización, geovallas o integraciones.
• Privacidad y RGPD. Fichar con huella o reconocimiento facial es un tratamiento de alto riesgo para la AEPD, así que conviene preferir PIN, app o QR: lo explicamos en ¿es legal fichar con huella dactilar?
• Gestión adicional. Vacaciones, ausencias, turnos, horas extra, permisos y reportes.
• Precio real. Coste mensual, mínimos, módulos adicionales y escalabilidad.

Antes de contratar, mira cómo se sale. La obligación de conservar los registros cuatro años es de la empresa, no del proveedor: si cambias de herramienta en el segundo año, sigues teniendo que enseñar los fichajes del primero. Pregunta en la demo en qué formato exportas el histórico completo (CSV o Excel, no un PDF por empleado y mes), si incluye el registro de modificaciones, cuánto tiempo tienes para descargarlo tras cancelar, si el plan guarda de verdad los cuatro años —Bixpe Free conserva unos 30 días— y si hay permanencia: Kenjo exige contrato anual y Personio, un mínimo de doce meses.

Preguntas frecuentes